律图审稿专业委员会3轮严审

你好!步步高一门店需关门,要员工调门店,员工不同意,可申请赔偿解约吗

帮助5人 10w+浏览 匿名 2019-04-06 广东深圳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    属于正当理由的合同变更,如果劳动者不同意,可以解除劳动,由劳动者一方申请离职,这样无需支付经济补偿金,如果双方协商一致解除,给予适当补偿。
    劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    全文
    7 2019-04-12
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    工作多长时间呢?
    全文
    9 2019-04-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6239位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好!步步高一门店需关门,要员工调门店,员工不同意,可申请赔偿解约吗?
一键咨询
  • 阳江用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    157****2752用户2分钟前提交了咨询
    155****3855用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    138****0206用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    157****0765用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    132****8646用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
  • 147****0262用户2分钟前提交了咨询
    141****7048用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    167****7806用户1分钟前提交了咨询
    176****7358用户3分钟前提交了咨询
    142****4454用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    163****3055用户4分钟前提交了咨询
    134****7020用户2分钟前提交了咨询
    141****1812用户1分钟前提交了咨询
    173****6110用户3分钟前提交了咨询
    141****0561用户3分钟前提交了咨询
    146****4332用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    176****2684用户1分钟前提交了咨询
    135****0135用户4分钟前提交了咨询
    143****2826用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    147****1680用户2分钟前提交了咨询
    131****7581用户2分钟前提交了咨询
    176****5888用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    166****3405用户1分钟前提交了咨询
    146****4840用户4分钟前提交了咨询
    176****7300用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    145****3488用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    160****0847用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    145****2840用户1分钟前提交了咨询
    133****4251用户1分钟前提交了咨询
    167****6113用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    161****5517用户4分钟前提交了咨询
    138****5104用户1分钟前提交了咨询
    138****5040用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    174****0610用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    147****1144用户2分钟前提交了咨询
    135****5112用户1分钟前提交了咨询
    157****5287用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    136****8235用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    164****5483用户2分钟前提交了咨询
    144****7003用户1分钟前提交了咨询
    164****6477用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    136****1255用户3分钟前提交了咨询
    161****8588用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    144****0200用户3分钟前提交了咨询
    153****1360用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    154****0586用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    150****6710用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    133****8113用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    176****2510用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    164****8172用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州156****9495用户3分钟前已获取解答
淮安180****2015用户1分钟前已获取解答
徐州188****4607用户4分钟前已获取解答
公司以门店倒闭让你自离怎么办
在此情境下,我建议您首先尝试与雇主进行深入沟通和协商,以寻求问题的妥善解决。若沟通无果,您可以向当地劳动用工保障监督机构投诉或举报。 同时,您还可以向本地劳动管理部门反映情况,并寻求其帮助和支持。若以上途径均不能解决问题,您还可以考虑向法律机构寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的合法权益。在此过程中,请确保您保留好所有相关证据,以便在需要时提供证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司不辞退你故意调店怎么赔偿员工
如果企业没有跟你解约就恶意调任,这种行为会导致雇佣关系发生重大变更。在你没有同意的情况下,这还会让你的工作环境变得更糟糕。所以,你有权利向他们索要赔偿。赔偿的范围可以包括因为调任而产生的额外支出,比如交通和住宿费用,还有你在职业发展和薪资方面可能遭受的潜在损失。具体的赔偿金额,要根据你实际遭受的损失来评估确定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
门店员工挪用公款算什么行为
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与门店员工挪用公款算什么行为相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
快速解决“房产纠纷”问题
当前6479位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
门店倒闭了会员卡怎么办?
发现办了会员卡的门店倒闭之后,消费者可以直接联系商家退回会员卡中的剩余金额或者投诉到消费者协会。现在有很多的商家在门店开业的时候,就会对外宣传推广自己店内的会员制度以及劝诱消费者办理会员卡,而有的消费者办了会员卡却发现门店倒闭了,是极有可能涉嫌侵权的。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7157 位律师在线,高效解决问题
个体经营的门店辞退员工的规定是什么?
个体经营的门店辞退员工的规定是如果是违反劳动合同法当中的规定来进行辞退的话,需要对劳动者进行工作年限方面的月平均工资的补偿。具体点来说的话,如果工作的时间是一年,那么就按照一个月的本人工资发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应