我们公司有一个同事当初要辞职，公司因为挽留不成又担心同事掌握了公司的机密文件造成了公司的影响，就在外面损害同事的名誉权导致同行不录取我同事，公司侵犯离职员工名誉权的构成要件是什么

关于名誉侵权的法律规定，除《民法通则》第101 条作原则性规定外，最高人民法院曾两次作出具体的司法解释，一是1993年8月7日作出《关于审理名誉权案件若干问题的解答》，二是1998年7月14 日作出《关于审理名誉权案件若干问题的解释》。现根据上述规定和结合本人的理解综合讲述如下：
1、名誉侵权案件如何确定管辖，即由哪法院受理？
答：由侵权行为地或者被告住所地法院管辖。侵权行为地包括侵权行为实施地和侵权结果发生地。侵权行为实施地一般指报刊的印发地和传阅地。侵权行为结果地包括受侵权的公民、法人和其他组织的住所地。这样规定无论被告抑或原告住所地的法院都有管辖权，只由原告选择了。
2、因新闻报道引起的名誉侵权纠纷，如何确定被告？ 答：原则上根据原告起诉确定被告，即原告起诉谁，谁就作为被告。如果只起诉作者的，只列作者为被告，不再将新闻机构列为被告；只起诉新闻机构的，只列新闻机构为被告，不再将作者列为被告；既起诉作者也起诉新闻机构的，两者同时列为被告。但是，作者与新闻机构为隶属关系，作品系作者履行职务所形成的，只列新闻机构为被告。
3、名誉侵权责任应如何认定？
答：应当根据受害人确有名誉被损害的事实、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系、行为人主观上有过错来认定。因新闻报道严重失实，致他人名誉受到损害的，应按照名誉侵权认定。这里突出既有新闻报道严重失实，也致他人名誉受损两个要件，两者同时具备，缺一不可。
4、因撰写、发表批评文章如何认定名誉侵权？
（一）文章反映的问题基本真实， 没有侮辱他人人格内容的，不应认定为名誉侵权；
（二）文章反映的问题虽基本属实,但有侮辱他人人格内容的,应认定为名誉侵权；
（三）文章的基本内容失实，使他人名誉受损的，应认定为名誉侵权。
5、文学作品如何确定名誉侵权？
（一）撰写、发表文学作品， 不是以生活中特定的人为描写对象，仅是作品的情节与生活中某人的情况相似，不认定为名誉侵权；
（二）描写真人真事的文学作品，对特定人进行侮辱、诽谤或披露隐私损害名誉的；或者虽未写明真实姓名和住址，但事实是以特定人为描写对象，文中有上述情形的，应认定为名誉侵权；
（三）编辑出版单位在作品已被认定名誉侵权，或被告知明显属于名誉侵权后，应刊登声明消除影响或采取其他补救措施；拒不刊登声明，不采取其他补救措施，或继续刊登、出版侵权作品的，应认定为侵权。
6、如下两种名誉权纠纷法院应否受理：（一）有关机关和组织编印的仅供领导部门内部参阅的刊物、资料等刊登来信或者文章引起的名誉权纠纷；
（二）机关、社团、学术机构、企事业单位分发本单位、本系统或者其他一定范围内的一般内部刊物和内部资料所载内容引起的名誉权纠纷？
答：第（一）项即使当事人以其内容名誉侵权起诉的，法院也不应受理；第
（二）项所载内容引起名誉纠纷的，法院应受理，并按上述规定认定是否名誉侵权。
7、新闻机构转载作品引起的名誉权纠纷法院应否受理? 答：新闻机构转载作品，当事人以转载者侵害其名誉权起诉的，法院应当受理，并按上述规定认定是否名誉侵权。
8、新闻机构报道国家机关的公开的文书和职权行为引起名誉权纠纷，是否认定构成侵权？
答：新闻机构根据国家机关依职权制作的公开的文书和实施的公开职权行为所作的报道，其报道客观准确，不应认定名誉侵权。其报道失实，或者前述文书和职权行为已公开纠正而拒绝更正报道，致使他人名誉受损的，应认定为名誉侵权。
9、因提供新闻材料引起的名誉权纠纷，如何认定是否构成侵权？
答：应区分两种情况：（一）主动提供新闻材料，致他人名誉受损的，应认定为名誉侵权；
（二）因被动采访而提供新闻材料，且未经提供者同意公开，新闻机构擅自发表，致他人名誉受损的，对提供者一般不认定名誉侵权；虽系被动提供新闻材料，但发表时得到提供者同意或者默许，致他人名誉受损的，应认定为名誉侵权。前述构成名誉侵权的，新闻机构应承担责任。
10、新闻机构对产品、服务质量进行批评、评论引起的名誉纠纷，如何认定名誉侵权？
答：新闻机构对生产者、经营者、销售者的产品和服务质量进行批评、评论，内容基本属实，没有侮辱内容的，不应认定为名誉侵权。但主要内容失实，损害他人名誉的，应认定为名誉侵权。
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1、名誉侵权应如何承担责任？
答：（一）恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，既可书面也可口头进行，但内容须事先经法院审查确认；
（二）恢复名誉、消除影响的范围， 与侵权所造成不良影响的范围相当；
（三）经济和精神损害赔偿，由当事人调解或法院判决；
（四）不执行判决为对方恢复名誉、消除影响的，法院可将判决内容公告、登报，并可按拒不执行裁判论处。
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2、新闻报道和作品应如何防止名誉侵权？
答：（一）反映的问题应当真实，不应有虚假失实内容；
（二）评述应客观、公正，不应有任何侮辱人格或诽谤他人内容；
（三）采访时力争深入了解，不应偏听偏信；
（四）应遵守职业操守，不应搞有偿新闻或为事主当“出气筒”；
（五）有条件的最好能让新闻材料提供者在采访笔记或稿件上签名同意发表，以免矢口否认把责任推给记者；
（六）对敏感的新闻没有把握的最好不发表，要发表就应尽量查清、查实；
（七）对于有关单位未公开的内部刊物和内部资料，尤其有可能损害他人名誉的，不应公开发表；
（八）转载的作品不应带有任何名誉侵权内容；
（九）国家机关公开的文书和职权行为报道应客观准确，不应删改作失实的报道，已公开纠正的应作及时更正报道；
（十）对于个人隐私和患者患的性病不应公开报道；（十一）批评文章和报道未生效的裁判及案情不宜写明真名实姓；（十二）对产品质量和服务质量的批评、评论，原则上应按有关部门的结论为依据。
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3、发生名誉权纠纷应怎么办？
答：发生纠纷后应及时向领导汇报和知会法律顾问，组织有关人员认真研究分析新闻报道是否严重失实、是否诽谤他人或侮辱人格、是否损害他人名誉，如果确是我方有错的和不宜与对方对簿公堂、分庭抗礼的，应主动与对方协商解决，采取必要的补救措施，以避免造成更大的损失。
但是，如果我方确是没有错，或者对方拒不协商解决或协商不成的，我方只能奉陪到底：（一）及时与法律顾问研究对策，分析案件的利弊；
（二）及时组织和收集案件原证据；
（三）围绕报道没有失实，没有侮辱人格、诽谤他人和没有名誉侵权的重点进行调查取证；
（四）针对原告的起诉撰写我方没有构成名誉侵权的答辩状；
（五）按举证期限进行庭前交换证据；
（六） 拟定抗辨和诘问的重点和策略；
（七）收集案件的有关法律依据和案例；
（八）在开庭前晓之以理动员原告撤诉；
（九）参加法庭调查、辩论和调解。