我家的店子是好几年前开的，也是有注册自己的商标，今年本来是到了续展的时候了，但是没想到一忙，就给忙忘了，搞得现在商标超过续展期了。我想问一下如果商标超过续展期应该怎么办呢？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有什么证据材料吗？

[律师回复] 具体是什么案件呢？你好

[律师回复] 你好，请问借款多少，有没有转账记录

[律师回复] 你好，在公司上班多久了

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 协商或者劳动监察大队反映，也可以直接申请劳动仲裁

[律师回复] 可以起诉变更抚养费。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 是否有人伤？一般轿车责任较大，可以报警处理

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通，提供优质方案

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 购房合同上面有开发公司的联系电话。如果这个电话联系不上，可以试试查开发公司企业年报上留的联系电话。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，您可以向商家主张退换货。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 到期公司原因不续约的，可以要求经济补偿金，可联系

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题