律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友是一家公司的高管,但是最近因为他自己在公司不干实事,滥用自己的职权去压榨员工,结果就被人家起诉了,一般那个滥用职权玩忽职守罪量刑怎样的啊?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2019-07-26 陕西延安
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律师解答 共2条
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    犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下期徒刑。法另有规定的,依照规定。
    全文
    7 2019-07-26
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    玩忽职守罪的法定刑是:
    1、三年以下有期徒刑或者拘役;国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,以致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的。
    2、三年以上七年以下有期徒刑;情节特别严重的
    3、五年以下有期徒刑或者拘役;国家机关工作人员徇私舞弊犯本罪的。
    4、五年以上十年以下有期徒刑;徇私舞弊情节严重的
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    8 2019-07-26
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我朋友滥用职权了,滥用职权玩忽职守罪量刑怎样的啊?
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什么是滥用职权玩忽职守?
滥用职权玩忽职守是当事人员因为自己的一个工作方面的失误,而造成人民的利益,有重大的损害,并且我们国家的,刑法当中规定的滥用职权和玩忽职守的话,它是属于两种不同的罪名的规定,在客观的行为特征当中不一样。
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刑事辩护
敲诈勒索未遂罪量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪量刑中,虽可获准予缓刑,然而仍须符合以下条件:
首先,罪犯因为个人原因触犯了敲诈勒索罪,并被判以短期监禁或三年内的有期徒刑;
其次,犯罪的情节应属于较轻程度;
再次,罪犯要有明显的忏悔之意;
最后,罪犯不能再有犯罪的风险,且宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
构成敲诈勒索罪的行为主要包括以下几个方面:
(一)行为人以即将采取的积极的侵犯行为,对财物的所有者或持有者进行恐吓。
(二)行为人扬言将对特定的对象造成危害,这些对象既可以是财物的所有者或持有者,也可以是与其存在利害关系的他人,比如财物所有者或持有者的亲属等。
(三)威胁的方式可以多种多样,例如,可以当面向受害者口头、书面或其他形式表达,也可以通过电话、书信等方式传达;
可以由行为人亲自发出,也可以委托他人代为转达;
可以明确表达,也可以隐晦暗示,这并不影响本罪的成立。
(四)威胁要实施的侵犯行为种类繁多,有些可以立即实现,如杀害、伤害,而有些则需要等待时机,如揭露隐私。
值得注意的是,行为人威胁将要实施危害行为,并不代表他在威胁时不会实际采取任何行动,例如,威胁将要实施伤害行为,但在威胁发出时却实施了相对轻微的殴打行为;
或者威胁将要实施杀害行为,但在威胁发出时却实施了伤害行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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玩忽职守滥用职权如何区分?
玩忽职守滥用职权的区分是在行为的特征和主体以及导致的原因都是有所不同的,比如说在行为特征方面的话,前者它主要是由于工作性的失误,而后者的话是主观故意的不履行或者不正确履行自己的义务。
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刑事辩护
合同诈骗罪量刑数额巨大能减刑吗
[律师回复] 解析:
关于构成合同诈骗罪且涉案金额特别庞大的罪犯所应遵循的减刑程序如下:
首先由罪犯所在监狱依据相关法律规定向中级以上人民法院提交有关其服刑期间表现良好、积极改造等方面的评估报告及相应的减刑申请,接着由法院对此展开全面的审理工作,集合相关人员形成合议庭以深入审议监狱方所提交的减刑建议,最终根据案件具体情况依法作出相应裁决。
需要明确指出的是,在所有涉及犯罪案件中的减刑决定均是由法院按照法定程序和司法原则作出的,而非狱方有此权限。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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如何区分玩忽职守与滥用职权
两个罪名最大的区别在于主观方面,玩忽职守罪是过失,滥用职权罪是故意为之。“滥用职权罪”,是指国家机关工作人员违反法律规定的权限和程序,滥用职权或者超越职权,致使国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。“玩忽职守罪”是指国家机关工作人员不履行、不正确履行或者放弃履行其职责
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刑事辩护
职务侵占罪需要什么证据立案
[律师回复] 解析:
1.从被害人单位的企业注册登记资料及劳动合同中调取有关内容,以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据,进而确立其犯罪主体地位。
2.搜集犯罪嫌疑人占用的财产是否与其在执行职务时所得便利有直接关联的证据材料。
3.调取犯罪行为涉及的各种财物帐目以及其他相关证据材料,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的具体作案手法,收集各类相关物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的相关帐目凭证等。
5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据材料,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其价值进行评估鉴定。
7.若有必要,应对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入询问,以获取案件相关事实和证据信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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玩忽职守和滥用职权那个严重?
玩忽职守和滥用职权两个中一般玩忽职守的罪名要严重一些;对于滥用职权一般最低为三年以下最高的刑法为七年,而对于玩忽职守最低的刑法为三年以下最高的刑法就是为十年,对于两种在处理的时候就会结合实际情况来进行办理。
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刑事辩护
打架故意伤害罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
故意伤害罪之定罪及量刑:
1、对于涉嫌构成故意伤害罪者,可依据以下不同情节,在相应幅度内确定量刑起点:
(1)若故意伤害导致他人轻伤,则应将量刑起点设为六个月至一年有期徒刑之间;
(2)若故意伤害致他人重伤,则应将量刑起点设为三年六个月至四年有期徒刑之间;
(3)如以极其残忍手段故意伤害他人致重伤并致六级残疾,那么应将量刑起点设为十一年至十二年有期徒刑之间;
(4)若故意伤害致他人死亡且伤害手段一般,则应将量刑起点设为十四年至十五年有期徒刑之间,但依法应当判处无期徒刑以上刑罚的情况除外。
2、在量刑起点的基础之上,还需根据伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实,适当增加刑罚量,从而确定基准刑:
(1)每增加一名轻微伤受害者,应增加一个月至两个月的刑期作为基准刑;
(2)每增加一名轻伤受害者,应增加三个月至六个月的刑期作为基准刑;
(3)每增加一名重伤受害者,应增加一年至两年的刑期作为基准刑;
(4)每增加一级一般残疾受害者,应增加两个月至三个月的刑期作为基准刑;
每增加一级严重残疾受害者,应增加六个月至九个月的刑期作为基准刑;
每增加一级特别严重残疾受害者,应增加二年至二年六个月的刑期作为基准刑;
(5)使用刀具等锐器进行伤害的,每次应增加三个月至四个月的刑期作为基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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如何区分滥用职权和玩忽职守?
滥用职权和玩忽职守的区别主要有:行为性质上的不同、方式的不同、以及结果要件上的不同,具体情况下可以按照滥用职权和玩忽职守的具体情况来认定,避免法律适用错误的情况发生。
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