律图审稿专业委员会3轮严审

妹妹最近没有认真上班,天天沉迷于玩手机网游,然后招待客户的时候客户不满意投诉了她,请问我妹妹是玩忽职守吗?涉嫌玩忽职守罪的刑法有哪些,有什么惩罚吗

帮助10人 5w浏览 匿名 2019-07-27 广东珠海
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律师解答 共2条
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    玩忽职守罪与一般玩忽职守行为的界限。区分二者的关键在于是否造成了公共财产、国家和人民利益的重大损失。如果玩忽职守行为没有造成损失,或者虽然造成损 失但损失后果尚未达到严重程度的,就应认为属于一般的玩忽职守行为,可以给予相应的行政、纪律处分,不能以犯罪论处。
    全文
    9 2019-07-27
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    玩忽职守罪与工作失误的界限。工作失误是行为人由于政策不明确、业务能力和水平低等原因,以致于决策失误,造成公共财产、国家和人民利益损失的行为。一般 在此情况下,行为人主观上缺乏犯罪所具备的主观罪过,而是主观上想把事情办好,但实际却事与愿违。这同玩忽职守有本质区别,故对此不能认定为玩忽职守罪。
    全文
    10 2019-07-27
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妹妹在上班的时候玩忽职守,涉嫌玩忽职守罪的刑法
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什么是玩忽职守罪,玩忽职守罪的量刑标准
玩忽职守罪,是指国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。根据《刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
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刑事辩护
职务侵占罪够罪条件是什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或者其它相关机构的工作人员,通过利用自身职位所带来的便利条件,将本应属于公司、企业或其他相关组织的财物据为己有的不当行为。
每一起职务侵占罪的构成,都必须满足以下几个必备要素:
首先,该罪行的客体要件,即是公司、企业或者其他相关组织的财产所有权。
职务侵占罪所侵害的对象,是公司、企业或者其他相关组织的所有财物,包括动产与不动产在内。
其次,从客观层面来看,本罪行在实际操作中,主要表现为利用职务上的便利,非法侵占本应属于公司、企业或其他相关组织的财物,并且涉案金额必须达到一定的标准。
具体来说,这一行为可以细分为以下三个方面:
第一,行为人必须是利用其职务上的便利;
第二,行为人必须实施了侵占的行为;
第三,涉案金额必须达到一定的数量级。
再次,从主体角度来看,本罪行的主体是一种特殊的主体,主要包括公司、企业或者其他相关组织的工作人员。
最后,从主观层面来看,本罪行的主观心态是直接故意,并带有非法占有公司、企业或其他相关组织财物的明确意图。
也就是说,行为人试图在经济领域内,获取对本应属于公司、企业或其他相关组织的财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利,或者是否正在行使这些权利,均不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
深圳职务侵占罪要请律师吗
[律师回复] 解析:
在涉及构成职务侵占罪的案例中,当事人并非必须聘请律师参与诉讼活动,最终是否委托律师取决于其个人意愿。
然而,如果当事人选择寻求律师协助,那么这种决策便存在一些显著的优势。
其中最为重要的几点在于:
首先,律师对司法诉讼程序、证据法则及相关法律法规有着深入的理解,他们能够在此方面为当事人提供必要的支持,从而填补当事人在法律知识方面可能存在的空白。
其次,律师凭借其所在律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,有权向相关单位或个人进行访问、调查取证,以获取与案件相关的关键证据资料。
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若利用职务之便,将本单位财产非法占为己有,且涉案金额达到一定标准(即数额较大),则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金;
若涉案金额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金;
而当涉案金额特别巨大时,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公务人员以及这些单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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民营企业员工玩忽职守是否构成玩忽职守罪
普通民营企业的员工在工作过程中有玩忽职守行为的也不能构成玩忽职守罪,《中华人民共和国刑法》中明确规定了玩忽职守罪的犯罪主体是特殊主体,国家工作人员或者在国家单位工作的这些,没有被正式列入编制的工作人员,才能构成玩忽职守罪。
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刑事辩护
职务侵占罪2000万判几年
[律师回复] 解析:
根据中国刑法的明文规定,当职务侵占的涉案金额达到两千万元人民币时,这已经构成了数额庞大的犯罪行为,法院有权依法判处此类罪犯五年以上的有期徒刑。
需要注意的是,这里所说的“有期徒刑”是指剥夺罪犯人身自由的刑罚,其刑期相对于限制罪犯部分自由的管制来说更为严厉,而在性质上则比管制更具威慑力。
同时,由于其刑期较短,因此也是对犯罪分子进行关押和强制劳动的三种剥夺自由方式中最为轻微的一种。
关于拘役,这是一种短期内剥夺罪犯人身自由,以便就近实施教育改造的刑罚措施。
拘役的期限通常为一个月至六个月不等,若数罪并罚,最长不得超过一年。
此外,被判处拘役的罪犯,其刑期自人民法院的判决之日起开始生效,但如果在宣判之前已被先行羁押,那么每一天的羁押时间都可折抵相应的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪六万怎么办
[律师回复] 解析:
对于涉及挪用公款六万元人民币的案件,依照相关法律规定通常将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
挪用公款罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体中从事公务的人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。
根据我国刑法的规定,涉嫌以下任何一种情况的,均应以挪用公款罪予以立案侦查:
1.挪用公款归个人使用,数额在五千元至一万元以上,且进行了非法活动的;
2.挪用公款数额在一万元至三万元以上,归个人进行了营利活动的;
3.挪用公款归个人使用,数额在一万元至三万元以上,且超过三个月未归还的。
此外,如果挪用公款用于赌博、走私等非法活动,无论数额大小及挪用时间长短,都构成挪用公款罪。
然而,若挪用公款二千元虽属违法行为,但由于尚未达到犯罪的程度,因此并不会启动立案程序,而应按照行政法规和党内纪律进行相应的处罚。
另外,如果挪用公款给他人使用,自己并不清楚对方是否将公款用于营利活动、非法营利活动或其他非法活动,且数额较大、超过三个月未归还的,也将构成挪用公款罪;
反之,如果明知对方将公款用于营利活动或非法活动,则应当视为挪用人挪用公款进行营利活动或非法活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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什么是玩忽职守罪
玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按中国刑法属于渎职罪。
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刑事辩护
涉嫌寻衅滋事罪会判多长时间
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法法规,对于触犯寻衅滋事犯罪的被告人,除依法应判处五年以下有期徒刑、拘留或拘役外,还应视情节轻重对其进行附加管制;
如若该被告人有组织纠合他人多次进行寻衅滋事活动,致使社会公共秩序遭受重大破坏,则将被判处五年以上至十年以下有期徒刑,同时可适用罚金刑罚。
鉴于多人作案及多次实施寻衅滋事行径所带来的严重社会危害性显著高于单独作案的情况,故刑法对此类犯罪行为予以了更为严厉的惩治。
寻衅滋事罪的犯罪主体为一般自然人,只要具备刑事责任能力即可构成此罪。
此外,寻衅滋事罪的主观心态为直接故意,即明知自身行为可能导致社会秩序受到破坏,且仍希望此类结果得以实现。
寻衅滋事犯罪所侵害的客体为社会公共秩序。
此处所指的公共秩序既包括公共场所的正常秩序,也涵盖了日常生活中人们应当遵循的基本准则。
寻衅滋事犯罪多发于公共场所,往往会对公民的人身安全、人格尊严或公私财产造成损害,但寻衅滋事罪通常并非针对特定的人身、人格或公私财产,而是主要指向社会公共秩序。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十七条
寻衅滋事,破坏社会秩序,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人,严重影响他人正常工作、生产、生活,或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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职务侵占罪由哪个机关侦查
[律师回复] 解析:
关于涉嫌职务侵占罪这一类的案例,按照法律的常规流程来看,通常是交由公安机关展开深入的调查,而检察院则负责向犯罪嫌疑人提起诉讼。
具体来说,依据现行法律条款,倘若公司、企业或其他任何一种合法机构的工作人员,因为职务上的便利条件,未经许可而擅自将所在单位的财产据为己有,数额达到一定程度的话,根据犯罪情况的严重性,将会被判处三年以下有期徒刑或是拘役,同时还会面临罚金的处罚。
若数额巨大,那么量刑标准将会上升到三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。
然而,犯罪行为经过下列期限后便不再被追究:
法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
若二十年后仍认为有必要追诉的,需上报最高人民检察院进行核准。
在确定职务侵占罪的量刑起点时,可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行判断:
若达到数额较大起点,可在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内进行量刑起点的判定。
若达到数额巨大起点,则应在五年至六年有期徒刑的幅度内进行量刑起点的判定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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玩忽职守罪判几年
?玩忽职守罪,除法律有特别规定外,处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。国家机关工作人员徇私舞弊,犯玩忽职守罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护
20年前职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的追诉时效问题,法律规定其最长时间为20年。
然而,即使在该时间段之后,若认为确需继续追究侵权责任,经上报至最高人民检察院批准后,仍可进行追诉。
根据现行法律规定,职务侵占罪的最高法定刑罚为无期徒刑,因此,当犯罪行为发生超过20年后,便不再予以追诉。
对于公司、企业或其他单位的工作人员,他们利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定程度时,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将依据相关法规进行惩处。
其次,关于犯罪追诉时效的问题,法律明确规定了以下几种情况:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
若在二十年之后,司法机关认为仍有必要对某项犯罪行为进行追诉,则需要向最高人民检察院提出申请,待得到批准后方能启动追诉程序。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准
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职务侵占罪赔偿罚金标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的具体数额起点,我们应当根据贪污受贿罪中所对应的相应数额起点标准,按照两倍或五倍的比例进行调整与实施,也就是说,当职务侵占的数额达到了六万元人民币以上但尚未超过一百万元人民币时,便可以被判定为“数额较大”,而当这一数额达到了一百万元人民币以上的话,就应当被确认为是“数额巨大”了。
职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或是其他单位。
对于已经完成的职务侵占行为,通常情况下会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
如果数额特别巨大,则可能面临五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说,他们如果利用自己的职务之便,将本单位的财物非法占为己有,并且数额在五千元至一万元人民币之间的话,那么就应该被视为符合立案追诉的条件。
对于职务侵占行为的处理方式,主要包括以下几个方面:
首先,对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,并且职务侵占的数额较大的话,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
清算组成员职务侵占罪主体包括什么
[律师回复] 解析:
在我国,职务侵占罪的犯罪主体主要涵盖了以下三类人群:
首先,对于股份有限公司、有限责任公司而言,其内部的董事及监事均可成为该罪名的实施者,但这些人员需保证自己并非国家工作人员。
这些人作为公司的实际领导层,手握一定的治权和决策权,因此自然具备成为职务侵占罪主体的资格。
其次,除了上述提到的董事、监事之外,公司内的经理、部门负责人以及普通员工和工人,只要他们同样不是国家工作人员,那么他们就可能因为拥有特定的职权,或者由于从事某项特定的工作,从而得以利用职权或工作便利,非法占有公司财产,进而构成职务侵占罪的主体。
最后,对于公司以外的企业或其他单位的人员来说,他们主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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玩忽职守罪如何认定 哪些行为会构成玩忽职守罪
玩忽职守侵犯的客体是国家机关的正常管理活动。玩忽职守的行为在客观上有两种类型:1、不履行职务型,即行为应该履行且能够发行,但不履行其职务。2、不正确履行职务型,即行为人应该且能够履行职务,但不严肃认真地对待其职务,以致错误地履行了职守。
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刑事辩护
涉嫌行贿罪判刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:
行贿罪的法律量刑标准如下所示:
首先,在一般情况下,行贿行为情节轻微者将被判处五年以下的有期徒刑或者拘役,并且还会伴随有罚金的罚处;
其次,当行贿行为存在较为严重的情节,或是对国家利益产生了重大损害时,其量刑将会升级到五年至十年的有期徒刑,同样也会伴随着罚金的罚处;
最后,若行贿行为具有极其严重的情节,或者是给国家利益带来了特别重大的损失,那么其量刑将会升至十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还会伴随着罚金或者没收财产的惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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职务侵占罪有不起诉的吗
[律师回复] 解析:
1、若职务侵占罪的情节显著轻微且对社会危害程度较小,不被视为犯罪的情况下,检察机关可以做出不起诉决定。
此外,当职务侵占罪已超过法定追诉期限时,亦可考虑不予起诉。
同时,对于经由检察院进行两次补充侦查后,仍无法获取充分证据证明其构成犯罪的案件,亦可作出不起诉处理。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
在此类犯罪中,单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体,无论是国有单位、集体单位还是私营单位,皆涵盖其中。
然而,关于“单位资质”这一概念,则需深入探讨。
所谓利用职务上的便利,将数额较大的单位财产非法占为己有的行为,即是刑法理论及司法实践中所认可的职务侵占罪的主要表现形式。
普遍观点认为,职务侵占罪不仅包含利用职务上的便利盗窃、诈骗、侵占本单位财产的行为,还包括其他将本单位财产据为己有的行为。
也就是说,刑法所规定的行为实质上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为,而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
涉嫌销售假冒商标的商品罪5万怎么罚金
[律师回复] 解析:
对于销售假冒伪劣产品价值达到五万元的违法行为,根据我国相关法律规定,应当由法庭判处被告人两年以下有期徒刑或者拘役,同时还要处以销售金额百分之五十以上两倍以下的罚款。
而如果是生产者或销售者在所制造或售出的产品中掺杂、掺假,用假的东西来充当真的,用质量差的物品冒充质量优的产品,使得销售金额达到五万元以上但未满二十万元的话,那么他们将会面临着两年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且还需要缴纳相应数额的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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