前段时间我和我哥合伙开了一家公司，也给自己公司产品也给上了商标，但是我们公司的商标被别的公司给侵权了，现在公司决定起诉，商标权侵权的混淆性判断是怎么样的？相关的法律规定是什么？

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 可以，上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，属于工伤。

[律师回复] 你好！建议留好证据，在工作地可以仲裁

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好！职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据《刑法》的规定，职务侵占罪的立案标准是：职务侵占数额达到1万元以上的，构成犯罪，应当立案追诉。

[律师回复] 解析：
关于开设赌场一案，涉案金额高达一百万元人民币，被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑，并需缴纳罚金的严厉制裁。
同时，用于赌博的资金亦将被依法没收。
而开设赌场罪，其定义是指行为人是否实际实施了聚众赌博、设立赌场或以此为业等三种行为中的任意一种。
对此类行为，我们应当从宽泛的角度加以诠释，除了常规意义上为赌徒们提供营业性场所，设立赌博规则，提供赌具、筹码，接受赌客投注等各项服务，使他们能够进行赌博活动之外，还应包括在网络环境中构建赌博网站，或者作为此类网站的代理人，接收赌客们的赌注，以及通过电话接收赌注等方式进行赌博，而参与者并非集中在同一地点进行赌博的情况，都可视为开设赌场行为的范畴。
此外，如果只是提供诸如棋牌室之类的娱乐场所，并仅向顾客收取合理的场地租赁及服务费用的话，那么这种情况并不构成开设赌场罪。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司与员工解除劳动合同时所应遵循的赔偿标准，以下提及的内容可供参考。
通常来说，如果公司在解除劳动合同时未遵守相关法律规定，导致了违规行为，那么该公司就必须承担相应的经济责任，经济赔偿的标准应该是员工享有的经济补偿金总额的二倍。
当雇主未能按照规定程序解除或终止劳动合同时，如果当事人希望继续保持劳动关系，那么雇主不得不雇主则须向当事人支付赔偿金以示对此次错误行为的悔过之意。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 男生也不满14周岁，一般是不追究刑事责任

[律师回复] 你好这个可以去帮助你的

[律师回复] 您好，您的案件具体是什么情况？

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢。

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 您好，这个是司法鉴定问题

[律师回复] 没有签收可以拒收，申请退款。

[律师回复] 你好。你可以把你的问题说清楚吗？

[律师回复] 协议需要双方协商一致。

[律师回复] 您好，可以自己交的，通过灵活就业社保

[律师回复] 你好，你的朋友被要求签认罪认罚了吗

[律师回复] 你好 该行为不可取，建议及时还款

[律师回复] 您好，需要看一下具体的案件情况