我是一名警察，因为我是刚刚毕业的一个小小实习生，看经验上面不是特别的足，面对这个事情还不是特别的了解，遇到了很多犯罪团伙四川的人，这个犯罪集团是怎么认定的

[律师回复] 想起来了，贩卖人口的教唆犯要怎么处理？这就得看他们在整个犯罪过程里面起到啥作用。教唆别人干坏事儿的，我们就得看看他们在同伙里发挥了多大破坏力来罚他们。要是教唆的是没满18岁的小朋友，那可就更严重了，得重重地惩罚他们。如果这个教唆犯在贩卖人口的事情上起着关键的作用，那他们很有可能就是主谋，得接受严厉的法律制裁；但如果他们只是帮凶，那就可能被判定是从犯，可以得到从轻、减轻甚至完全不处罚的待遇。

[律师回复] 大家注意，别以为团伙诈骗就是看你自己分到的那点儿钱来决定怎么判刑。在这种情况下，法官会根据很多因素来衡量罪犯的罪行和量刑。说到团伙诈骗案，首先得搞清楚谁是主谋谁是从犯什么的。首领的话，他们就得为整个诈骗行为负责到底了。
至于跟着干活儿的小啰们，如果他们是在整个行动中起了次要或者辅助作用的话，那就应该得到轻点的惩罚，甚至可能被赦免。当然，最后判刑的时候，法官还会考虑到整个团伙诈骗的总金额、每个人在犯罪中的角色和贡献、用的什么手法、给社会带来了什么样的影响等等这些因素。

[律师回复] 说到这个绑架案的从犯，他们的判决肯定会比主犯轻些，绑架这种事可不是闹着玩的，惩罚起来相当重。可是，对那些从犯们，法律要稍微宽容一些，可以轻判、减刑甚至不罚。当然，这也要看具体情况，比如勒索的金额，有没有伤害到被绑架者等等。如果没出什么大事儿的话，从犯可能就得坐牢五年到十年之间，还得交罚金。但是，最后怎么判，还是要看整个案件的具体情况，包括犯罪的细节，从犯在里面扮演的角色，有没有主动投案，有没有立功表现之类的各种因素。

[律师回复] 首先我们来了解下什么叫侵占罪。这个罪名就是指把别人的东西占为己有，这罪主要都涉及到那些事儿？第一个就是客体要件，也就是说，这种罪行大多都是针对别人交给自己保管的财务，或者是忘记寻找的物品，又或者是被埋在地下的东西。然后是客观要件，就是说，你得把这些东西偷偷地占为己有，而且数量还不能太少，否则就不算犯法了。接着是主体要件，这个罪名对人没有特别要求，只要你年满16岁，有刑事责任能力，那你就可能会成为这个罪名的受害者或加害者。最后是主观要件，也就是你心里得清楚，这些东西不是你的，而是别人的，但你还是把它们当成是你的，这才算是犯法。

[律师回复] 你可能不知道什么叫取保候审？其实这就是平时我们说的“保释”。主犯能一直呆在家里等候审理，但这可不代表这个案子就完了。实际上，司法部门还是得按照规矩一步一步地把这个案子弄清楚，看看要不要起诉他（她），最后判刑啥的。
要是在取保候审这段时间里，主犯不老实，比如说偷偷跑出所在城市，或者故意干扰证人作证之类的，那负责看管他（她）的机构就要赶紧告诉当初做出取保候审决定的那个人，然后那个人再根据具体情况来决定是不是要取消保释，换个更严格的方式来控制他（她），比如直接关进监狱。
等到案子调查清楚了，证据确凿，检察院就会正式提出诉讼，法院也会根据实际情况和法律规定来判决。所以，别以为取保候审就万事大吉了，该遵守的规则还是得遵守，否则后果可是很严重的。

[律师回复] 按照《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条所明文规定的，对于公安机关而言，在特定的案件情况下，可以对犯罪嫌疑人实行先行拘留这一法律手段，然而，拘留并非实质上的犯罪行为，仅仅作为刑事诉讼程序中的一项必要措施而已。其目的在于确保侦查工作的顺利开展，防止犯罪嫌疑人逃避法律责任或者继续实施犯罪行为。在拘留之后，还需经历侦查、审查起诉以及审判等多个环节，方能最终确认犯罪嫌疑人是否构成犯罪。只有当法院作出有罪判决时，犯罪嫌疑人方可被确认为罪犯。因此，刑事拘留仅为刑事诉讼流程中的一环，而非对犯罪事实的最终判定。

[律师回复] 这个不属于前科。是不是要追究看数额东西，距离现在究竟有几年。

[律师回复] 诈骗一千多万元会取保候审吗？是否是证据方面案件定性方面有争议？

[律师回复] 案件到现在多长时间了呢？已经报案了吗？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 单位允许的情况下可以出售

[律师回复] 你好，挪用公款罪，老板有没有报警

[律师回复] 你好 河南泽槿律师事务所

[律师回复] 你好，敲门的人和店铺是什么关系？

[律师回复] 美团企业餐补通过商户套现，商户的这种行为是违法的。

这种套现行为可能涉嫌欺诈、非法经营等违法行为。商户参与此类活动，破坏了正常的市场秩序和交易规则，也损害了美团企业和其他合法用户的权益。

[律师回复] 你好，我是东方律所，，可能涉嫌侵犯个人隐私权

[律师回复] 要看具体情况，我是陕西秦晋律师事务所刘燕律师

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 这个可能涉及到公司违法解除劳动合同了