对法院的民事裁定书不服的可以申请复议吗？向哪里申请复议？如果对复议不服还可以再次申请复议或上诉吗

[律师回复] 解析：
对于符合以下条件的业务，可以依法采取取保候审措施：涉及到犯罪嫌疑人或被告人的案件，其有可能会被判处管制、拘役或是独立使用附加刑的情况；可能会被判处有期徒刑以上刑罚，而采取取保候审则不会引发社会公众的安全危害性；以及在羁押期限已经届满，但案件仍未办理完毕，因此需要采取取保候审进行处理的案件等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 在，你可以在上诉期内直接上诉

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 1、合同期内辞职可以，但是必须按程序辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，或者提前三十日以书面形式通知用人单位。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同、

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 说下具体调岗情况和工资待遇变化

[律师回复] 这个问题毕业生们一定要注意了！三方协议是毕业生、用人单位和学校之间签订的一份协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

关于三方协议的违约金，一般是由用人单位和毕业生在协议中约定的。如果毕业生违反了协议中的约定，比如不去用人单位报到或者在试用期内离职，那么就需要按照协议中的约定支付违约金。

但是，需要注意的是，三方协议中的违约金并不是随便定的，它必须符合法律的规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位只有在两种情况下可以约定违约金：一是为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

所以，如果用人单位在三方协议中约定的违约金不符合法律的规定，那么毕业生就可以拒绝支付。如果用人单位强行要求毕业生支付违约金，毕业生可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

总之，毕业生在签订三方协议之前，一定要仔细阅读协议中的条款，了解自己的权利和义务。如果对协议中的条款有疑问，一定要及时向学校或者用人单位咨询，避免因为不懂法律而给自己带来不必要的损失。

[律师回复] 劳动仲裁，具体你可以咨询我

[律师回复] 双方可以就纠纷进行协商处理。

[律师回复] 可以要求解除合同，要求支付各种赔偿近10万，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 考生的父母有一方坐过牢，原则上对考生是有影响的。即便是因为一些不良行为被拘留过，也会对考生造成不良的影响。

如果是改造好并能够遵守国家的法律法规拥护国家的相关政策，考生能够对父母的错误有正确的认识，公安部门会根据具体的表现作出相应的政审结论，一般能够予以合格。

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好，第二天是在工作岗位上吗

[律师回复] 赠与行为没有履行，可以撤销。

[律师回复] 可以在微法院查看执行立案，也可以直接找法院执行庭了解

[律师回复] 你如果是自己设计的就写原始，如果是继承或者受让就写继受

[律师回复] 您好，公司存在违法解除行为的话，可以进行劳动仲裁。

[律师回复] 具体情况还需看自己想要什么

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 可以重新签协议，如果不同意可以诉讼解决