我的一个表弟，他们家有三个孩子，他是最大的，所以早早的出去赚钱去了，最近几年发展的不错，他的父亲去世之后他就不想要遗产，问一下表弟的父亲去世了，那么继承放弃明示是怎样的？

[律师回复] 代表公安机关经过初步侦查，已经有掌握一定证据能否证明涉嫌犯罪

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 可以的，具体的案件情况是什么呢？

[律师回复] 其余4天是双休日的工资

[律师回复] 您好！请问具体什么情况可以详细说明？

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 有遗嘱的话按照遗嘱处理，没有遗嘱的情况下，由法定继承人依法继承。父亲去世前，母亲已经改嫁的话，母亲没有法定继承权，子女及其他法定继承人依法继承。

[律师回复] 需要看钱是否用于家庭共同生活

[律师回复] 你好请问咨询什么法律问题

[律师回复] 解析：
一、个人伤残赔偿款：
九级伤残程度对应的补偿款项为9个月之本薪资；二、工伤医疗补助专项资金：
对于同样处于九级伤残水平的员工，将提供2个月之本薪资作为医疗救助补贴；三、就业补偿专项基金：
在员工因公致残后，若属于九级伤残级别，则可享受8个月之本薪资作为就业安置补偿；四、医疗费用报销额度：
依据工伤保险的相关规定，将依照工伤保险诊疗项目清单、药品目录以及住院服务标准施行定额报销；五、膳食津贴：
具体金额将由所在地人民政府根据实际情况制定；六、出差或住宿补贴：
若员工受到工伤需要前往其他地区接受治疗，相关的差旅费和住宿费则由所在地区的人民政府实施定额补贴；七、康复治疗费用：
患者需在具备服务协议的医疗机构进行治疗，所产生的费用将依照工伤保险诊疗项目清单、药品目录及住院服务标准进行定额支付；八、工伤医治期间的薪酬待遇：
在此期间内，员工原本的薪酬福利将不受影响，但不得超出24个月的期限；九、员工生活护理所需费用：
该项费用将完整地分为三个不同等级进行计算，包括生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理三种情况，且每个等级都有具体的补贴标准，参照当地当年上一年全职员工人均月收入的50％、40％或30％，以月度方式发放；十、帮助器械费用：
经过劳动能力鉴定委员会的确认合格之后，此费用将会按照国家的有关规定，由工伤保险基金进行支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
若妇女在婚内出现外遇并抛弃家庭和子女，可选择与其丈夫解除婚姻关系。
关于解除婚姻关系的途径，主要分为两种形式：
协议离婚及诉讼离婚。
当男女双方均同意离婚时，可向婚姻登记机构提出申请进行协议离婚手续办理；
然而，如果仅有其中一方向离婚，则需向当地法院提交诉讼请求，通过诉讼程序来实现离婚目的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记处申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 您好，建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，我们需要先了解你的大概情况在分析

[律师回复] 进去十天，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，这边是会有拘留的

[律师回复] 肯定可以出来的，因为已经报上去了

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 回复，具体情况具体分析，依法办案

[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 可以代理。具体的老宅基地纠纷情况需要电话沟通一下