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公司修改员工手册与我不利,我可以拒绝签字吗

10w+浏览 匿名 2019-12-04 广东深圳
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。
    《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    全文
    6 2020-11-19 13:16:13
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
    咨询我
    您好,依据你说的情况,在此之前你有签字确认的,要修改需要公示并经得工会同意?
    您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
    工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
    以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
    全文
    3 2019-12-05
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    可以起诉
    全文
    7 2019-12-10
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,请问具体是修改了什么对你不利呢?建议你可以先跟我们沟通一下,及时维护自己的合法权益。
    全文
    3 2019-12-05
  • 宋磊律师
    宋磊律师
    可以拒绝签字,估计公司会想办法开掉你,你注意保留证据,比如录音等
    全文
    6 2019-12-04
  • 吕滔律师
    吕滔律师
    你有权拒接签字,但是员工手册经民主程序制定并进行公式后即可生效,并会在公司公示,个人拒绝签字并不影响公司依据员工手册对你进行管理,对于公司的管理行为的异议应通过合法途径予以主张,以最大程度维护自己合法权益。
    全文
    6 2019-12-04
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一、法人签字与公章的效力

  1. 法人签字:公司法人作为公司的合法代表,对其所有的股权拥有支配权。在股权转让过程中,法人的签字不仅是对转让协议的认可,也是对转让行为合法性的确认。

  2. 公章的效力:公司公章是公司身份和权力的象征,对外具有法律效力。在股权转让协议上加盖公章,表示公司对该协议的认可,并愿意承担相应的法律责任。

二、股权转让的合法性要求

  1. 协议签订:股权转让需要签订书面的股权转让协议,明确双方的权利和义务。

  2. 股东会决议:股权转让通常需要经过股东会的决议,确保转让行为符合公司章程和相关法律法规的规定。

  3. 签字盖章:在股权转让协议上,需要转让方、受让方以及公司法人的签字和盖章,以确认协议的有效性。

三、特殊情况下的考量

虽然法人签字和公章是股权转让合法性的重要体现,但在一些特殊情况下,还需要考虑其他因素:

  1. 公司章程规定:如果公司章程对股权转让有特别规定,如需要全体股东签字或特定比例的股东同意等,那么仅凭法人签字和公章可能不足以确认股权转让的合法性。

  2. 法律法规限制:在某些特定行业或国有企业中,股权转让可能受到法律法规的特别限制,如需要经过特定审批程序或满足特定条件等。

四、结论

综上所述,股权转让法人签字及公章盖好,在符合公司章程和相关法律法规规定的情况下,通常可以认为具有合法性。但在具体实践中,还需要结合实际情况进行综合判断,并咨询专业的法律顾问以确保交易的合法性和安全性。
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