你好，我去年12月29日醉驾与前车（网约车，有乘客）发生碰撞，也就轻微事故，私下也与车主协商过，但乘客张口要5万，我没多想，驾车离开现场，约1小时接到交警队电话，正准备叫代驾去交警队的时候，在车上被查获，酒精含量吹起162，血检179。目前，驾驶证已吊销，已赔偿驾驶员和乘客损失，目前案件已送到检察院，但事故驾驶员原因指证乘客的勒索行为，并且车上有录像和录音设备，请问我这个要如何处罚，要判多久，严重吗？

[律师回复] 通常来讲，辞职要不要交违约金，关键得看你和用人单位签的劳动合同里是咋约定的。
要是劳动合同里有关于专项培训服务期的约定，并且用人单位还真给你出了专项培训费用，那你在服务期还没满的时候就辞职的话，搞不好就得交违约金，不过这违约金的数额可不能超过用人单位出的培训费用。
另外，要是你跟单位签了竞业限制协议，可你却违反了竞业限制的约定，跑去竞业单位上班了，那也很可能得交违约金。
但要是压根儿就不存在这两种情况，而且你还是按照法定程序提前通知单位要辞职的，一般来说就不需要交违约金。所以，你可得仔细瞅瞅劳动合同的相关条款，把里面的内容弄清楚，这样就能确定到底需不需要交违约金。这样一来，你在辞职这件事儿上就能心里有数，不会糊里糊涂地就被要求交违约金。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿

[律师回复] 具体可以咨询当地的政府部门

[律师回复] 构成犯罪的。具体需要进一步沟通一下

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 1.关于打架行为，不管是对方先动手还是后动手，还手的行为可能被认定为互殴。在治安管理处罚中，互殴行为是可能受到处罚的。
2.关于对方索赔，对方要求赔偿5000元，如果没有合理的依据，你可以拒绝不合理的索赔。如果对方确实因为你的还手行为受伤，产生了医疗费、护理费等合理费用，那么可能需要承担相应的赔偿责任，但赔偿金额应该是合理的、与实际损失相当的。
3.处理建议，你可以向派出所说明打架的详细经过，包括是对方先动手等情况，提供在场的证人信息或者其他证据，争取让公安机关准确认定双方的过错程度。如果认为公安机关的处罚不合理，你可以向上一级公安机关提出行政复议或者向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 可以通过仲裁或诉讼程序维护正当利益

[律师回复] 应当经过法定禁止申领的时间。。。。

[律师回复] 不还款才是属于违约行为

[律师回复] 职工养老保险包括自行缴纳的一部分和公司缴纳的一部分，因此扣工资数额与缴费金额不同是正常的

[律师回复] 看合同是否有约定？您好，按照合同约定

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 现在年利率百分之十二还可以

[律师回复] 高利贷？是不是搞错了，你好

[律师回复] 根据您所说的情况，暂时无法确认开发商延期交房

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 这个需要看实际情况 并不一定无效

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好！请详细描述一下案情