我刚刚咨询了我想继续我刚刚那个窗口怎么进去啊

[律师回复] 倘若遗产承继者在接受了有效的司法判决后仍未能履行其法定责任，那么由他所继承的房屋将有可能被司法机关拍卖执行。例如，若某位遗产承继者由于债务问题而遭到了债权人的诉讼，并且拒绝履行偿还债务的义务，那么司法机关便有权依法对该名遗产承继者所继承的房产进行强制拍卖，以便用以清偿相关的债务。然而，若不存在以上所述的情况，司法机关通常并不会轻易地对已被继承的房屋进行强制拍卖。

[律师回复] 在未能成功续签劳动合同时，您仍然享有权利去正常办理离职手续。首先，请您尝试与用人单位进行协商，详细阐述您的离职意向，并请求为其开具正式的离职证明书。若用人单位断然回绝了您的请求，您有权向当地的劳动监察部门进行投诉，或通过法律途径提起劳动仲裁程序。通常情况下，一份完整的离职证明应该涵盖到您的个人身份信息、原任职岗位及实际就职时长，以及关于离职原因等关键性事项。

[律师回复] 在离婚的情况下，子女依然保有继承权。无论是婚姻合法所孕育的孩子，或是私生子、收养所得的孩子以及存在抚养关系的继子女，他们均享有同等且一致的继承权利。离婚这一行为并不干扰或改变父母与其子女间本已建立的法律地位和关系，因此，子女仍然被视为其父母的法定继承人。

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好你有什么可以帮到您l

[律师回复] 不续约的。可以主张经济补偿金的

[律师回复] 您好 这个您需要起诉法院主张您的权利好  会能得到抚养费的

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

[律师回复] 指8岁以上的未成年人。

[律师回复] 你好，独生子女继承安置房可以通过遗嘱继承或法定继承的方式

[律师回复] 合同成立一般只是达成一致或者签订书面文本，但合同生效要看法定或者约定的条件，一般成立和生效都是同时的，但像定金合同，签了没用，定金给了才生效，借款合同也是一样，另离婚协议最典型，签了也没用，离婚证办了才生效。

[律师回复] 你好，具体可以咨询律师为你解答

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 没签劳动合同不影响工伤的赔偿，入职一个月内，单位要签劳动合同

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 您 好可以申请解冻 处理

[律师回复] 您好，根据《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车驾驶人之间发生交通事故，非机动车驾驶人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。