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全责三者险的赔偿标准是什么，想了解全责三者险包括哪些赔偿项目？[律师回复] 全责时的三者险，本质就是在交强险赔完之后，由保险公司在你买的保额范围内，替你全额赔偿给第三方造成的所有合理损失，不赔你自己这边的人和车。 赔偿主要包括第三方的人身伤害和财产损失两部分，人身方面涵盖医疗费、住院伙食补助、营养费、交通费、误工费、护理费，如果造成伤残还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费，造成死亡的还有死亡赔偿金、丧葬费以及被扶养人生活费，在符合条件的情况下也会包含法院支持的精神损害抚慰金。财产方面主要是对方车辆的维修费用、施救费用，还有事故中损坏的护栏、房屋、物品等直接财物的修复或赔偿费用。 赔付的顺序是先走交强险，交强险限额用完之后，再由三者险按全责 100% 赔付，最多不超过你投保的保额，超出保额的部分要自己承担。只要不是酒驾、毒驾、无证、肇事逃逸这些保险明确不赔的情况，正常事故里的合理损失保险公司都会按规定赔付。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）袁红军律师
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律师说法·金融保险
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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