债权债务 法律问答
117
万
解答量
1653
万
浏览量
东城区-北京...律师4分钟前解答了“债权债务”问题
东城区-王泽...律师1分钟前解答了“债权债务”问题
东城区-吴中律师16分钟前解答了“债权债务”问题
东城区-张维律师7分钟前解答了“债权债务”问题
东城区-顾倩律师13分钟前解答了“债权债务”问题
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.3万人
在线沟通·1对1专业解答
-
恶意拖欠个人借款会怎样[律师回复] 法律分析： （1）当遇到恶意拖欠个人借款情况，出借人可借助法律手段追讨欠款。向法院提起民事诉讼是有效的途径，此时需准备好借款合同、借条、转账记录等证据，用以证明借贷关系和借款事实。 （2）法院作出判决后，若借款人依旧不还款，出借人可在规定时间内申请强制执行。 （3）进入执行程序，法院有权力对借款人名下的存款、债券、股票等财产进行查询、冻结、划拨，也能对其不动产或动产进行查封、扣押、拍卖、变卖。 （4）若借款人有能力执行却拒不执行，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。同时，还会被列入失信被执行人名单，在出行、高消费、贷款等方面受限。 提醒：出借人应妥善保存借款相关证据，不同借贷案情存在差异，建议咨询以获取更精准的法律分析。律图平台咨询...
5解答 3.4w浏览 -
被诈骗钱财且签了欠条应该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）遭遇诈骗，第一步应向公安机关报案，并提供聊天记录、转账记录等证据，由警方侦查诈骗事实。若警方认定为诈骗犯罪，基于诈骗形成的欠条不具有法律效力。 （2）若公安机关不进行刑事立案，可通过民事诉讼解决。可向法院请求撤销该欠条，因为实施诈骗一方以欺诈手段使对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销。 （3）受欺诈方需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。在诉讼过程中，要举证证明存在诈骗行为，如签欠条时受到威胁、误导，并非出于真实自愿。 提醒： 注意撤销权的行使期限，务必在规定时间内行使。不同案情证据要求和处理方式有别，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
5解答 3w浏览
-
欠条可以起诉第三方吗[律师回复] 一般而言，因合同相对性，欠条纠纷通常只能起诉出具欠条的债务人，不能直接起诉第三方。不过存在特殊情况可起诉第三方。若第三方为债务加入人，表明愿意和债务人共同担责，债权人可起诉；若发生债务转移且获债权人同意，债务人将债务转给第三方，债权人能起诉；若第三方提供连带责任保证，债务人不履行债务时，债权人可起诉其承担保证责任。 为保障权益，债权人起诉第三方时应做好准备： 1.仔细审查第三方与债务的关系，判断是否符合可起诉的特殊情形。 2.积极收集并保留能证明第三方与债务有关联的证据，如书面协议、聊天记录等。 3.按照法律程序和要求，及时向有管辖权的法院提起诉讼。律图法律顾问...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
132****7526
151****7428
134****6944
