建设工程纠纷 法律问答
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丰台区-彭艳...律师15分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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工程索赔需要满足哪些条件[律师回复] 工程索赔需满足正当理由、有效证据、规定时间内提出和计算合理四个条件。正当理由要求索赔事件真实发生且在合同或法律规定范围内，如不可抗力、发包人违约等导致的额外支出或损失。有效证据需完整、真实、合法，像施工原始记录、来往函件等能证明事件发生、持续时间及损失程度。在规定时间内提出索赔很关键，要按合同约定的时间和程序提交索赔意向通知和索赔报告，超期可能丧失索赔权利。索赔金额或工期计算要合理，需依据合同条款、相关定额及实际损失科学准确计算。 为做好工程索赔，应及时收集和整理证据，建立完善的证据管理体系；严格遵守合同约定的索赔时间和程序，避免逾期；计算索赔金额或工期时采用科学合理的方法，确保计算准确。本地法律顾问...
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工程款支付时承包人需承担什么责任[律师回复] 1.承包人在工程款支付时承担多方面责任。质量责任方面，需保证建设工程质量达标，若不合格要无偿修理、返工或改建，逾期交付要担责。资料交付责任上，要交付完整技术资料，保障工程验收和后续使用维护。保修责任要求在规定范围和期限内对质量问题保修，不履行需赔偿。同时，承包人还应依法纳税并开具发票。 2.解决措施和建议：承包人应建立严格质量管控体系，从原材料采购到施工各环节都要严格把关，确保工程质量。安排专人负责资料收集和整理，保证资料完整性。建立完善保修服务机制，及时响应质量问题。财务部门要熟悉税收政策，依法依规纳税开票。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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