刑事辩护 法律问答
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房山区-黄君...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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10万元公款被挪用该依据什么定罪[律师回复] 法律分析： （1）挪用10万元公款在符合特定情形下会依据挪用公款罪定罪。国家工作人员利用职务便利挪用公款，若用于非法活动，不管金额大小都可能构成犯罪；用于营利活动或超过三个月未还，数额达五万元以上就应追究刑事责任，10万元显然满足条件。 （2）该罪处罚有不同标准。一般情况下，犯挪用公款罪处五年以下有期徒刑或拘役；若情节严重，会处五年以上有期徒刑；若挪用公款数额巨大且不退还，将处十年以上有期徒刑或无期徒刑。 提醒： 挪用公款是严重违法行为，不同案情的量刑会有差异。若涉及此类情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。平台专业咨询...
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挪用公款罪认定存在的争议有哪些[律师回复] （一）对于“归个人使用”中“个人名义”“谋取个人利益”的认定，应结合客观行为与主观目的综合判断。若行为人在公款使用过程中，明显违背单位决策程序，且为自身获取了实际利益，可认定为“个人名义”和“谋取个人利益”。 （二）受委托管理、经营国有财产的人员，若其行为符合挪用公款罪的构成要件，应认定为犯罪主体。因为其管理、经营国有财产的职责决定了其有义务保障公款安全。 （三）挪用公款用于投资股票，若股票投资本身不违法，则属于营利活动；若利用内幕信息等违法手段投资，则属于非法活动。 （四）多次挪用公款不还的，累计计算挪用数额；以后次挪用的公款归还前次挪用的公款，以案发时未还的实际数额认定。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。平台精选咨询...
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挪用300万公款量刑会是多少年[律师回复] （一）若挪用公款进行非法活动，鉴于数额达300万属于数额巨大，若无其他特殊情节，可能会被处五年以上有期徒刑；若存在情节严重的情况，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 （二）若挪用公款用于营利活动或者超过三个月未还，通常会被处五年以上有期徒刑；情节严重时，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 （三）若犯罪人具有自首、立功、积极退赃等情节，司法机关会根据具体情况从轻或减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。平台专业咨询...
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挪用公款罪刑期最低多少年[律师回复] （一）对于涉嫌挪用公款罪的人员，若想争取较轻处罚，应尽快归还挪用的公款，展现积极弥补损失的态度。 （二）主动向司法机关坦白挪用公款的事实，配合调查，如实供述自己的罪行，争取从轻处理。 （三）在挪用公款用于非法活动的情况下，要及时阻止非法活动的进一步危害，降低社会影响。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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