环境保护 法律问答
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环境污染损害诉讼时效是多长时间[律师回复] 结论： 环境污染损害诉讼时效为三年，自被侵权人知道或应当知道权利受损及侵权人之日起算，最长不超二十年，有特殊情况可申请法院延长，被侵权人应及时收集证据维权。 法律解析： 按照《中华人民共和国民法典》等规定，为让被侵权人有充足时间收集证据和准备诉讼，环境污染损害诉讼时效设为三年并从特定时间起算。但为维护法律秩序稳定，自权利受损害之日超二十年法院一般不再保护，若存在特殊情况，可申请法院延长。在环境污染损害案件里，被侵权人及时收集污染证据和损害后果证据很关键，这样才能在诉讼时效内维护自身合法权益，避免因时效已过无法胜诉。若遇到环境污染损害相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身权益得以有效维护。律图法律顾问...
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当出现环保问题纠纷该怎么处理[律师回复] （一）自行协商：纠纷双方直接沟通，在自愿互谅基础上，就环保问题解决方案、赔偿等达成一致。 （二）申请调解：协商不成时，可向当地环保部门、人民调解委员会等第三方机构提出调解申请，由其促成双方达成调解协议。 （三）申请行政处理：向环保部门举报投诉，环保部门会依法调查处理，责令污染者整改并给予行政处罚。 （四）提起仲裁：纠纷双方事先或事后达成仲裁协议，可将纠纷提交仲裁机构裁决。 （五）提起诉讼：可向有管辖权法院提起民事诉讼要求赔偿损失、停止侵害等；若涉及环境污染犯罪，由检察院提起刑事公诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。这为环保纠纷的民事诉讼提供了法律支撑。本地优选咨询...
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律师说法·环境保护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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