刑事辩护 法律问答
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上班意外致人死亡怎么判[律师回复] 上班意外致人死亡，依据不同情形会涉及不同罪名和判决。若因工作中疏忽大意等过失导致他人死亡，构成过失致人死亡罪，通常处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。若在生产、作业里违反安全管理规定致人死亡，则构成重大责任事故罪，发生重大伤亡事故或造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 为避免此类情况发生，企业要加强安全教育培训，提升员工安全意识与操作技能。员工自身应严格遵守安全规定，谨慎操作。一旦发生意外，相关部门需及时调查，根据具体事实准确判定责任与罪名，确保法律公正实施。律图天津
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打人致轻伤平常是怎么去处理[律师回复] （一）若被打致轻伤，第一时间应报警，让公安机关介入立案侦查，固定相关证据。 （二）在公安机关侦查和检察院审查起诉阶段，被害人可与犯罪嫌疑人就民事赔偿部分积极协商，争取达成和解协议。 （三）犯罪嫌疑人应认识到积极赔偿被害人经济损失并取得谅解，对自身量刑有利，可争取从轻处罚和适用缓刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律图天津
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