婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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家庭主妇做家务能获得多少补偿[律师回复] 法律分析： （1）家庭主妇在离婚时可依法获得家务劳动补偿，这是法律对承担较多家庭义务一方的权益保障，以平衡双方在婚姻中的付出。 （2）补偿数额虽无明确标准，但法院会综合多方面因素判定。婚姻关系存续时长是重要考量，较长的婚姻意味着更多的付出，补偿可能相应增多。 （3）家务劳动强度和工作量也很关键，承担照顾老人、子女以及日常家务等大量工作的家庭主妇，应得到合理补偿。 （4）当地经济生活水平和另一方经济状况同样影响补偿金额，经济发达地区和对方经济条件好时，补偿一般会相对较高。 提醒： 因具体补偿需结合案情判定，不同家庭情况差异大，建议咨询以获取更精准分析。平台专业咨询...
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结婚当日丈夫死亡应怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）确定死亡事实是后续处理的基础，需凭借医学证明或公安部门证明。若死因不明进行尸检，能为明确责任等提供依据。 （2）财产分割遵循先划分夫妻共同财产，一半归妻子，另一半作为遗产。遗嘱继承优先于法定继承，法定继承中第一顺序继承人共同继承遗产份额。 （3）婚姻关系因一方死亡自然终止，这是法律规定的结果。 （4）生育问题上，妻子有自主决定权，体现了对女性权利的尊重。 （5）债务处理区分共同债务和个人债务，共同债务妻子需承担，个人债务以遗产偿还，不足部分妻子无清偿义务。 提醒： 处理此类情况时，要注意收集保存相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。平台精选咨询...
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该如何界定亲属连带赔偿的责任[律师回复] 结论： 亲属连带赔偿责任依据具体情形，在法律规定或当事人约定时产生，涉及共同侵权、债务保证、特定家庭经营活动等方面。 法律解析： 在民事法律中，亲属连带赔偿责任有多种情况。若亲属构成共同侵权，需对全部损害赔偿承担连带责任，被侵权人可要求任一亲属承担全部赔偿。在债务关系里，亲属作为连带责任保证人，当债务人不履行债务，债权人可要求其承担保证责任。特定家庭经营活动中，以家庭共有财产投资或收益供家庭成员享用，经营债务可能由家庭成员连带赔偿。界定责任时要结合具体法律关系和证据判断。若遇到亲属连带赔偿责任相关的法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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