诉讼仲裁 法律问答
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未经仲裁能否再审[律师回复] 法律分析： （1）仲裁与再审是不同的程序。再审主要针对已生效的判决、裁定和调解书，一般用于诉讼程序。没有经过仲裁，就不存在仲裁裁决生效后申请再审的情况。 （2）对于未经仲裁直接起诉后能否申请再审，要根据纠纷性质判断。像劳动争议这类有仲裁前置要求的纠纷，未经仲裁直接起诉，法院可能不受理或驳回起诉，自然无法进行后续再审。 （3）对于无需仲裁前置的民事纠纷，在法院一审、二审判决生效后，若符合法定情形，比如有新证据能推翻原判决、原判决适用法律有误等，当事人可申请再审。 提醒： 遇到纠纷时，要先明确是否需仲裁前置。若符合再审条件，应及时收集相关证据申请再审，具体情况可咨询进一步分析。唐山法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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