合同事务 法律问答
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唐山-董娜律师5分钟前解答了“合同事务”问题
唐山-陈琦律师2分钟前解答了“合同事务”问题
唐山-于小桐...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
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诉讼请求合同终止需满足哪些条件[律师回复] 解析： 诉讼解除合同所需具备的条件如下所述： 首先，需提供具体明确的诉讼请求（即主张解除合同）及相应的事实依据和法律理由； 其次，原告须为与该合同解除事宜具有直接利益相关性的公民、法人或其他合法组织； 再者，需明确指明被告方当事人； 最后，需确保此案件属于人民法院民事诉讼的法定受理范围并且应由受诉人民法院依法行使管辖权。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。律图北辰区
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代表资格终止的情形有哪些[律师回复] 解析： 代表资格的终结即意味着代表身份的丧失。 以下几种情况出现时，代表的代表资格将自动终止： 首先是地方各级人民代表大会的代表离开所任职的行政区域范围外； 其次，若辞职请求得到了上级组织的批准，代表资格亦将随之终止； 再次，未经批准连续两次未出席本级人民代表大会会议的代表，其代表资格同样会被终止； 此外，当代表被罢免或失去中华人民共和国国籍时，其代表资格亦将自动终止； 最后，如果代表因触犯法律而被剥夺政治权利，或者由于身体原因导致无法履行代表职责，那么他们的代表资格也将自动终止。 法律依据： 《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第四十九条 代表有下列情形之一的，其代表资格终止：（一）地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的；（二）辞职被接受的；（三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；（四）被罢免的；（五）丧失中华人民共和国国籍的；（六）依照法律被剥夺政治权利的；（七）丧失行为能力的。律图莆田
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长期合同解约怎么赔偿[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规之规定，关于长期合同解除的赔偿标准，将依照劳动者在本单位供职年限加以确定。 具体而言，每满一年，即向劳动者支付一个月的工资作为补偿金。 若劳动者在本单位供职时间长达六个月至不足一年，则按照一年的标准进行计算； 而对于供职时间不足六个月者，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。 此外，若劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照该地区职工月平均工资三倍的数额执行，但同时也有上限限制，即向其支付经济补偿的年限最多不得超过十二年。 在此需要特别指出的是，本条中所提及的“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律图潍坊
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主播合作协议怎么解除[律师回复] 解析： 1.首先，您可选择通过协商方式与相对方解除所签署的合同，达成双方共识后便可正式解除合同关系。 2.其次，若在约定的合同解除条件已然满足的情况下，您有权依循相关规定行使解除权利，从而解除所涉及的合同。 3.如若您已经成功签订直播合同并得到相对方的书面确认和盖章，那么此份合同将无疑具备法律约束力，若未能按约定履行合同内容，应按照相关法规承担相应的违约金责任或赔偿可能产生的经济损失。 4.若相对方未依照合同约定支付您应得的工资或待遇，即构成违约行为，您有权要求其立即支付拖欠的工资，否则，您有权依法解除合同。 在此种情况下，相对方若试图提起诉讼，您无需担忧，因为他们的起诉行为只会对他们自身造成不利影响，且在诉讼过程中，他们很有可能面临败诉的风险。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。律图省直辖
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律师说法·合同事务
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劳动合同法26条是什么《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。5.2w浏览 2024-06-28
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有协商解除劳动合同怎样办理失业金？办理失业金要领取失业证然后带上材料到社保局申请失业金。经过核实情况属实的，发放失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。原则上领取失业金必须本人办理，如代办，需失业员工授权委托，并出具经公证处公证后的委托书。10k浏览 2024-06-28
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劳动合同法第三胎有产假吗？只要是符合我国的计划生育政策，合法生育的孩子，女性职工都是可以享受产假的。按照规定，女职工的产假不能少于90天，在产假期间，正常享受单位提供的工资待遇，享受带薪休假的福利。4.3k浏览 2024-06-28
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