合同事务 法律问答
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唐山-董娜律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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代表资格终止的情形有哪些[律师回复] 解析： 代表资格的终结即意味着代表身份的丧失。 以下几种情况出现时，代表的代表资格将自动终止： 首先是地方各级人民代表大会的代表离开所任职的行政区域范围外； 其次，若辞职请求得到了上级组织的批准，代表资格亦将随之终止； 再次，未经批准连续两次未出席本级人民代表大会会议的代表，其代表资格同样会被终止； 此外，当代表被罢免或失去中华人民共和国国籍时，其代表资格亦将自动终止； 最后，如果代表因触犯法律而被剥夺政治权利，或者由于身体原因导致无法履行代表职责，那么他们的代表资格也将自动终止。 法律依据： 《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第四十九条 代表有下列情形之一的，其代表资格终止：（一）地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的；（二）辞职被接受的；（三）未经批准两次不出席本级人民代表大会会议的；（四）被罢免的；（五）丧失中华人民共和国国籍的；（六）依照法律被剥夺政治权利的；（七）丧失行为能力的。律图莆田
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长期合同解约怎么赔偿[律师回复] 解析： 根据我国相关法律法规之规定，关于长期合同解除的赔偿标准，将依照劳动者在本单位供职年限加以确定。 具体而言，每满一年，即向劳动者支付一个月的工资作为补偿金。 若劳动者在本单位供职时间长达六个月至不足一年，则按照一年的标准进行计算； 而对于供职时间不足六个月者，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。 此外，若劳动者的月工资水平高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照该地区职工月平均工资三倍的数额执行，但同时也有上限限制，即向其支付经济补偿的年限最多不得超过十二年。 在此需要特别指出的是，本条中所提及的“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律图潍坊
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主播合作协议怎么解除[律师回复] 解析： 1.首先，您可选择通过协商方式与相对方解除所签署的合同，达成双方共识后便可正式解除合同关系。 2.其次，若在约定的合同解除条件已然满足的情况下，您有权依循相关规定行使解除权利，从而解除所涉及的合同。 3.如若您已经成功签订直播合同并得到相对方的书面确认和盖章，那么此份合同将无疑具备法律约束力，若未能按约定履行合同内容，应按照相关法规承担相应的违约金责任或赔偿可能产生的经济损失。 4.若相对方未依照合同约定支付您应得的工资或待遇，即构成违约行为，您有权要求其立即支付拖欠的工资，否则，您有权依法解除合同。 在此种情况下，相对方若试图提起诉讼，您无需担忧，因为他们的起诉行为只会对他们自身造成不利影响，且在诉讼过程中，他们很有可能面临败诉的风险。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。律图省直辖
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解除合同的情形有哪些[律师回复] 解析： 法定解除，也被称为强制废止，是指在合同签订之后且在合同义务尚未完全履行完成之前，合同双方中的任一方，透过依法行使法定解除权的方式，来达到终止合同有效性这一目的的行为。 此种解除方式的显著特点在于，相关法律对于当事人可于何时以及为何情况之下，有权行使法定解除权进行了明确规定，当特定情况出现时，通过行使解除权便能达到解除合同的效果。 在法定解除权条件得以满足之际，解除权人可以直接行使解除权，从而解除合同，无须征得另一方当事人的同意。 关于法定解除的具体情形，包括但不限于以下几种： 1、由于不可抗力因素的影响，使得合同目的无法实现； 2、在合同约定的履行期限到来之前，当事人一方已经明确表达或通过自身行为表现出将不会履行主要债务； 3、当事人一方未能按时履行主要债务，经过催告后，在合理期限内仍然未予履行； 4、当事人一方未能及时履行债务，或者存在其他违约行为，导致合同目的无法实现； 5、法律法规所规定的其他情形。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。律图望德堂区
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合伙企业个人所得税率是多少？合伙企业个人所得税率是5%到35%，按照5级超额累进税率执行。现在很多人都参与到合伙企业经营中，成为合伙人，如果有分红收入，合伙人需要缴纳个税。如果是合伙企业的普通员工，缴纳个税是按照7级税率，最高是45%。9.3w浏览 2024-06-23
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