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我在2024年12月21日因为我租店面和房东谈好租房事宜，店面前租户的牌子还在我就打了一个电话询问牌子处理问题，前租户借着我打电话理由，25分钟监控视频里对我十三次用肩撞击我前胸，不断辱骂，打电话向别人炫耀今天给你们打一个漂亮仗让你们看看，还说你和我玩玩的过我吗，期间好抱着我的胳膊哎吆哎吆半蹲着讹诈我见我双手始终在兜里没动，讹诈不成站起来踢了我一脚，我报警警察到现场当着警察的面还撞击我一次，前租户构成犯罪吗[律师回复] 前租户行为可能涉嫌寻衅滋事。判断是否构成犯罪，得看伤害后果、情节恶劣程度等。若没造成轻伤以上后果，多按治安案件处理；若造成轻伤以上或情节恶劣，可能构成犯罪。解决方案：保留监控等证据，配合调查，若构成治安违法，可要求对其处罚并赔偿损失；若构成犯罪，司法机关会追究刑责，你可提附带民事诉讼索偿。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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