知识产权 法律问答
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当被起诉侵犯著作权会产生什么后果[律师回复] （一）积极与权利人沟通协商，主动停止侵权行为，争取达成和解协议，减少赔偿数额等损失。 （二）收集自身不存在侵权故意、侵权行为情节轻微等相关证据，在法庭上为自己争取从轻处理。 （三）配合行政部门的调查和处罚，及时履行行政责任，避免情节进一步恶化。 （四）若面临刑事指控，尽快聘请专业律师，为自己进行辩护。 法律依据： 《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人因此受到的实际损失或者侵权人的违法所得给予赔偿；权利人的实际损失或者侵权人的违法所得难以计算的，可以参照该权利使用费给予赔偿。对故意侵犯著作权或者与著作权有关的权利，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下给予赔偿。权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的，由人民法院根据侵权行为的情节，判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。律图邢台
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婚前著作权约定协议是否具有效力[律师回复] 法律分析： （1）婚前著作权约定协议通常具有法律效力。依据法律，男女双方能够对婚前财产归属作出约定，此约定对双方有法律约束。 （2）该协议有效需满足特定条件。首先，协议双方要具备相应民事行为能力，这是保障协议能够合理订立的基础。其次，协议内容必须是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情况，确保协议的公平公正。最后，协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗，像不能将他人的著作权约定归一方所有。 （3）当协议满足上述条件时，双方就应按照协议约定履行权利和义务。 提醒： 签订婚前著作权约定协议时要确保满足有效条件，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。律图唐山
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判定著作权侵权采用什么方法[律师回复] 法律分析： （1）判定著作权侵权的“接触+实质性相似”方法是重要准则。“接触”意味着被控侵权方有获取著作权人作品的机会，公开发表的作品很容易被接触到，若被控方曾有特定渠道接触，也满足此条件。 （2）“实质性相似”对比的是作品的表达，而非思想。因为著作权保护的是思想的表达形式。判断时要综合整体和部分，从情节安排、人物塑造、语句表述等方面考量两部作品表达是否实质相似。 （3）当被控侵权方接触过作品，且作品构成实质性相似，又无合理使用等抗辩理由时，可认定为著作权侵权。 提醒：在创作过程中，要避免接触可能引发侵权的作品，同时注意自己的创作是否与他人作品构成实质性相似，遇到复杂情况建议咨询专业人士分析。唐山法务
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侵犯著作权赔偿金额最高能达到多少[律师回复] 法律分析： （1）侵犯著作权赔偿金额不设固定最高限额。赔偿数额确定有多种方式，首先按权利人实际损失来定，像因侵权导致作品销量下降的损失等。 （2）当实际损失难以计算时，以侵权人的违法所得进行赔偿，比如侵权人通过销售侵权作品获得的利润。 （3）赔偿数额包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支，如律师费、公证费等。 （4）若权利人实际损失和侵权人违法所得都无法确定，法院会根据侵权行为情节，在五百元以上五百万元以下判决赔偿，综合考虑作品类型、合理使用费、侵权行为性质和后果等因素。 提醒：著作权人遇侵权要及时收集证据，维护自身权益。不同侵权案情赔偿计算方式有别，建议咨询专业人士分析。唐山法务
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律师说法·知识产权
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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