交通事故 法律问答
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构成交通事故三级伤残鉴定标准是什么[律师回复] 结论： 交通事故三级伤残鉴定需综合人体组织器官结构破坏、功能障碍、医疗护理依赖程度及残疾引发的社会交往和心理因素判定，不同身体部位有对应的鉴定情形。 法律解析： 根据相关法律规定，在交通事故中进行三级伤残鉴定时，要全面考量多方面因素。对于不同身体部位的损伤，有具体的鉴定标准。像颅脑、脊髓及周围神经损伤，存在精神障碍或重度智能减退需人监护，或偏瘫、截瘫肌力3级以下等情况；头面部损伤有一眼球缺失且另一眼重度视力损害，或双侧上颌骨、下颌骨完全缺损等；颈部及胸部损伤包括心功能Ⅲ级，或食管闭锁需依赖胃造口等；腹部损伤如全胰缺失，或双侧肾切除需透析维持生命等。了解这些标准有助于准确认定伤残等级，保障受害者合法权益。若遇到交通事故伤残鉴定相关问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律建议。律图邢台
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车祸重伤在伤情鉴定里标准是什么[律师回复] （一）了解鉴定机构资质 要选择有资质的专业鉴定机构进行重伤鉴定，可通过司法行政部门的官方网站查询鉴定机构的合法性和信誉。 （二）遵循鉴定程序 配合鉴定机构的要求，提供完整准确的病历、检查报告等资料，按照规定的流程进行鉴定。 （三）重视鉴定结果 鉴定结果是事故处理确定责任和赔偿的重要依据，若对结果有异议，可在规定时间内申请重新鉴定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图邢台
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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