婚姻家庭 法律问答
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骗婚加家暴判几年刑罚[律师回复] 结论： 骗婚可能构成诈骗罪，家暴可能构成虐待罪或故意伤害罪，量刑依具体情节而定。 法律解析： 单纯骗婚一般作为民事纠纷处理，但以非法占有为目的，借结婚骗取财物且数额较大，就会构成诈骗罪。根据诈骗数额不同，量刑分为三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。 家暴情节严重会构成虐待罪，处二年以下有期徒刑、拘役或管制；致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。若家暴致被害人轻伤，则构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。不过，实际量刑要结合具体案情来判定。 如果遇到骗婚或家暴相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图张家口
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女生和女生打架如何处理[律师回复] 法律分析： （1）女生打架情节不同，处理方式有别。情节轻且未造成明显伤害时，公安机关可进行调解，双方达成协议就不会受到处罚。这体现了法律在轻微纠纷上的灵活性，以促进矛盾和平解决。 （2）当调解不成功或者一方不履行调解协议，公安机关会依法进行处罚，同时当事人可就民事争议向法院起诉，通过司法途径解决问题。 （3）造成轻微伤的，依据治安管理处罚法，会面临五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。 （4）若造成轻伤以上后果，就涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任，受害者还能提起刑事附带民事诉讼要求赔偿损失，保障自身权益。 提醒：打架无论男女都会面临法律后果，轻微纠纷尽量协商解决，一旦涉及伤害需依法处理，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图沧州
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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