损害赔偿 法律问答
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诽谤民事侵权立案条件有哪些[律师回复] 法律分析： （1）损害事实是基础。当因他人诽谤举动，使得受害人在社会上的评价下滑，名誉权等人格权益遭受侵害，这一损害切实发生，才构成立案条件之一。 （2）行为违法性不可少。以编造虚假信息、恶意散布不实言论等手段来诋毁他人声誉，这违背了民事法律对名誉权保护的要求。 （3）因果关系要明确。受害人名誉变差的直接源头得是诽谤者的不当作为，两者之间存在必然联系。 （4）主观过错分情况。不管是明知会损害他人名誉还去做的故意行为，还是因疏忽没预见行为危害的重大过失，都符合立案的主观要求。 提醒： 遭遇可能的诽谤侵权，注意保留相关证据，如聊天记录、传播内容等，必要时咨询法律人士分析判断。唐山法务
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应该如何处理人身损害赔偿纠纷[律师回复] 1.处理人身损害纠纷需按合理步骤有序解决。先及时固定证据很关键，如拍照、保留就医凭证、收集证人证言，这能确定损害事实与责任。 2.解决方式多样。双方能协商的，可自行达成赔偿协议，明确赔偿内容；协商不成，可申请人民调解委员会调解，在第三方主持下达成调解协议。 3.还可向有关行政部门投诉，像因产品质量致人身损害可向市场监管部门投诉。若前面方式都不行，可向法院起诉，起诉要准备好起诉状和证据材料，符合立案条件法院会受理。 4.诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则，原告需证明侵权行为、损害后果、因果关系等，最后法院依据法律和事实判决。 建议：处理纠纷时应冷静理智，固定证据要全面准确。协商和调解时积极沟通，投诉和起诉要按规定准备好材料。邢台法务
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2025年七级意外伤残赔偿标准是多少[律师回复] （一）了解赔偿项目构成：清楚七级伤残赔偿包含一次性伤残补助金、可能的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以及医疗费等实际合理费用。 （二）确定意外性质：区分是工伤意外还是人身侵权意外等，不同性质意外赔偿不同。 （三）明确计算标准：一次性伤残补助金是13个月本人工资由工伤保险基金支付；后两项补助金依当地规定，其他实际费用按实际情况和当地规则计算。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。邢台法务
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律师说法·损害赔偿
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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车损车辆保险怎算保费？车损车辆保险保费用基本年费加保险金额乘以费率。按新车购置价确定保额的投保方式，保险公司认为是足额投保，出险时被保险人可获实际损失的赔偿。这里要注意，车险还将车辆违章记录与费率挂钩，严重违章及发生3次以上轻微违章的，费率上调5%-10%。1.6w浏览 2024-11-11
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商标侵权赔偿责任承担方式包括什么商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种：一是停止侵权行为，意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失，一般呢，会根据被侵权方实际损失来赔，要不就按侵权方因侵权获得的利益赔，要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响，通过公开声明之类的办法，把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。1k浏览 2024-11-11
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