交通事故 法律问答
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开车致人死亡后如何处理[律师回复] 结论： 开车致人死亡后需立即停车保护现场、救助伤者并报警留证，配合调查，按责任认定承担刑民责任。 法律解析： 开车致人死亡，立即停车保护现场、救助伤者和报警是法定义务，拍照留证能为后续处理提供有力证据。配合警方调查是公民应尽的义务，隐瞒或提供虚假信息不仅妨碍司法公正，若存在酒驾、逃逸等行为，会加重处罚。依据《中华人民共和国刑法》，负事故主要或全部责任构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役。同时，按照《中华人民共和国民法典》，要承担民事赔偿责任，包括丧葬费、死亡赔偿金等。赔偿可协商，协商不成受害者家属可通过民事诉讼解决。如果遇到此类复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。唐山法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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