损害赔偿 法律问答
66.8
万
解答量
936
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工作过程中致骨裂怎么赔偿的[律师回复] （一）工伤认定环节 在工作过程中导致骨裂，若要认定工伤，得注意申请的主体和时间。用人单位应该在规定时间内主动向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，要是用人单位没在规定时间内申请，职工本人也可以在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请。准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明等，这些材料能帮助顺利完成工伤认定。 （二）劳动能力鉴定环节 一旦被认定为工伤，接下来要进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要，能确定伤残等级。职工要按照相关规定，到指定的鉴定机构进行鉴定，配合鉴定机构的工作，如实提供自己的病情、治疗情况等信息，这样才能得到准确的伤残等级评定。 （三）赔偿项目方面 1. 医疗费：就是治疗骨裂实际所花费的医疗费用，包括挂号费、检查费、药费、手术费等各种与治疗相关的费用，都可以要求赔偿。 2. 停工留薪期工资：在治疗和恢复期间，职工的原工资福利待遇不变。也就是说，职工不用上班，但单位得按照正常上班的工资标准支付工资。 3. 护理费：如果因为骨裂生活不能自理，需要他人护理的，就可以要求支付护理费。护理费的标准一般按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4. 伤残津贴：根据伤残等级来确定具体的金额。伤残等级越高，津贴相对越高。 （四）赔偿责任承担方面 如果用人单位按照规定缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用，像医疗费、伤残津贴等，由工伤保险基金支付，用人单位承担停工留薪期工资等部分费用。要是用人单位没有缴纳工伤保险，那用人单位就得承担全部赔偿责任。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。邢台法务
5解答 4.2w浏览 -
骨折赔偿一般赔偿多少钱[律师回复] 骨折赔偿金额的确要综合多种因素来确定。不同情形下赔偿标准和项目有很大区别。 1. 对于侵权导致的骨折，先明确责任归属。赔偿项目众多，涵盖医疗费、误工费、护理费等基础费用。若造成伤残，残疾赔偿金和精神损害抚慰金等也需赔付。残疾赔偿金依据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。解决措施是保留好各类费用的凭证，通过协商或诉讼获取合理赔偿。 2. 工伤导致的骨折，需先完成工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，随后按鉴定等级享受工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等。建议及时申请认定和鉴定，依规与用人单位沟通赔偿事宜。 总之，骨折赔偿因骨折程度、恢复状况、个人收入等因素而有极大差异，具体赔偿金额必须依据实际情况细致计算，确保权益得到合理保障 。邢台法务
5解答 4w浏览
-
男人出轨被对方男人打伤怎么办赔偿[律师回复] 被打伤后要采取正确处理方式，维护自身合法权益。 1. 及时采取行动：被打伤后马上报警并前往医院治疗，同时妥善保留报警记录、病历、诊断证明、医疗费票据等证据，这些是后续维权的关键。 2. 明确打人者责任：从法律层面，打人者行为构成侵权。伤情达轻微伤，会面临治安处罚并承担民事赔偿，涵盖治疗和康复的合理费用；若构成轻伤及以上，涉嫌故意伤害罪，既要承担刑事责任，民事赔偿责任也不能免除。 3. 选择合适维权途径：可先与打人者协商赔偿，若协商无果，向法院提起民事诉讼主张赔偿。法院会根据双方过错程度、实际损失等综合判定赔偿数额。邢台法务
5解答 4.3w浏览
-
干活摔骨折保险怎么赔偿[律师回复] 1. 要先弄清楚买的是哪种保险，像工伤保险、雇主责任险这类。不同保险的赔偿范围和标准是不一样的。 2. 如果是工伤保险，一般能赔医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费按实际花销报销，停工留薪期工资按照受伤前的工资标准来发，伤残津贴得看伤残等级定。 3. 雇主责任险赔偿的时候，通常也会包括医疗费等，可能还会赔因工伤造成的残疾赔偿金等。具体赔多少，得根据保险合同的约定以及伤残的实际情况来确定。 4. 受伤的员工得赶紧向保险公司报案，再按照保险公司的要求，提供像病历、诊断证明、劳动关系证明这类相关材料。 5. 保险公司会对事故展开调查核实，在规定的时间内做出赔偿决定，然后把赔偿款支付给相关人员。唐山法务
4解答 4.4w浏览 -
帮人干活摔伤了怎么赔偿多少钱[律师回复] 1. 得先搞清楚雇佣关系到底存不存在。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，雇员在干雇佣活动的时候要是遭受到人身损害了，那雇主就得承担赔偿责任。 2. 赔偿的范围有不少呢，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费这些都包含在内。 3. 具体的赔偿金额得根据实际情况来算。比如说医疗费，得看医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证，再结合病历和诊断证明等相关证据才能确定；误工费则要根据受害人误工的时间以及收入状况来确定，等等。 4. 如果双方就赔偿金额商量不拢，那就可以向法院起诉，让法院根据具体的情况来作出判决。唐山法务
4解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
186****5095
176****8353
151****7196
