诉讼仲裁 法律问答
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仲裁中的财产保全怎么办[律师回复] 法律分析： （1）申请提交：当事人向仲裁委员会提交财产保全申请，需清晰写明保全的具体请求、事实和理由等内容，确保申请材料完整准确。 （2）材料转递：仲裁委员会收到申请后，应及时将相关材料移交有管辖权的人民法院，保障程序的衔接顺畅。 （3）法院审查：人民法院接到后会严格审查，只有符合法定条件，如情况紧急、不保全将使申请人权益受损等，才会作出保全裁定并采取查封、扣押、冻结等措施。 （4）提供担保：申请人一般要提供担保，避免因保全错误给被申请人带来损失，若申请错误需承担赔偿责任。 提醒： 申请财产保全时要确保申请理由充分且符合法定条件，同时注意准备好担保，以免自身权益受损，若案情复杂建议咨询进一步分析。唐山法务
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仲裁后赔偿金怎么给[律师回复] 法律分析： （1）双方无异议时，负有支付赔偿金义务的一方要按裁决书指定的期限与方式主动履行，比如通过银行转账等直接支付，且需保留支付凭证，这是遵循裁决结果、履行法定义务的体现。 （2）若义务方不履行支付义务，权利方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院会运用多种措施，像查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等，保障赔偿金执行到位，维护权利方合法权益。 （3）申请强制执行存在期限限制，权利方需及时行使权利，避免因逾期导致权益受损。 提醒： 在仲裁裁决生效后，涉及赔偿金给付要严格按规定执行，若遇执行难题，建议咨询专业人士进一步分析。唐山法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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