合同事务 法律问答
111.6
万
解答量
1626
万
浏览量
衡水-高玲...律师12分钟前解答了“合同事务”问题
衡水-王玲...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
衡水-王亚...律师15分钟前解答了“合同事务”问题
衡水-耿浩...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
衡水-耿正...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同违约赔偿违约金的最新标准是什么[律师回复] 合同违约赔偿违约金没有统一标准，当事人可自行约定违约时的违约金数额或损失赔偿额计算方法。若约定违约金低于损失，可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，则可请求适当减少。法院判断违约金是否过高，会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量，司法实践中超过损失百分之三十通常被认定为过高。 解决措施和建议如下： 1.当事人在签订合同时应合理约定违约金，充分考虑可能的损失和违约风险。 2.发生违约时，若认为违约金不合理，及时收集相关证据，向法院或仲裁机构提出调整请求。 3.遵循公平和诚实信用原则，积极履行合同义务，避免违约行为。唐山法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
138****9875
186****1200
158****9648
