知识产权 法律问答
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王雨昕律师团队
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故意侵占他人财产2万退还了可以取保候审吗[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产2万退还后，存在取保候审的可能性，但最终由司法机关依具体案情判定。 法律解析： 依据法律，取保候审适用于两类人群，一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人。侵占他人财产2万一般属数额较大，可能处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。退还财物作为退赃情节，可从轻处罚。若犯罪嫌疑人社会危险性低，像平时表现好、有固定住所和职业且积极配合调查等，司法机关可能批准取保候审申请。司法实践中，每个案件情况不同，是否符合取保候审条件需司法机关综合全案判断。若遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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故意伤害案可以取保候审吗[律师回复] 结论： 故意伤害案符合一定条件能取保候审，由相关人员书面申请，司法机关综合判断是否批准。 法律解析： 根据法律规定，故意伤害案中，若犯罪嫌疑人、被告人可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；或可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；或患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；以及羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，都可申请取保候审。申请时，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人需提出书面申请，同时要提供保证人或交纳保证金。司法机关会结合具体案情、犯罪嫌疑人的社会危险性等多方面因素，来综合判断是否批准取保候审申请。如果您遇到故意伤害案相关的取保候审问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律帮助。本地专业咨询...
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14天没批捕能不能办理取保候审[律师回复] 法律分析： （1）刑事拘留最长通常为14天，在此期间未批捕，意味着案件或许未达逮捕标准。这为符合条件的犯罪嫌疑人、被告人办理取保候审提供了可能。 （2）法律规定了可取保候审的情形，如可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，以及可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性等。 （3）被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有申请取保候审的权利。最终是否准许，由公检法机关依据案件具体情况判定。 （4）若符合条件，公检法机关会要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或交纳保证金。 提醒： 申请取保候审需严格按照法定程序进行，且不同案件情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·知识产权
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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