环境保护 法律问答
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发生环境污染侵害赔偿时效有多久[律师回复] 环境污染侵害赔偿诉讼时效为三年，从被侵权人知道或应当知道权利受损及侵权人时起算，超二十年法院一般不予保护，特殊情况可申请延长。 为保障自身权益，被侵权人应及时收集保留环境监测报告、现场照片视频等证据，在诉讼时效内主张权利。若出现法定的诉讼时效中断、中止情形，时效计算会改变。其中，中断是因权利人向义务人提出履行请求等，时效重新计算；中止是在时效最后六个月内，因不可抗力等障碍，时效暂时停止。 建议被侵权人增强证据意识，在知晓权利受损后尽快收集证据。同时，了解诉讼时效中断、中止的法定情形，合理利用规则维护自身权益。在遇到复杂情况时，可咨询专业法律人士获取帮助。律图平台咨询...
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律师说法·环境保护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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