刑事辩护 法律问答
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太原杨律师团队律师
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山西君比德律师事务所/高级合伙人
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故意侵占他人财产7万块钱返还如何处罚[律师回复] 结论： 故意侵占他人财产7万，在对方未报案、未进入司法程序时主动返还，可能不被处罚；若已被追究，虽构成侵占罪，但主动返还可从轻量刑。 法律解析： 根据相关司法解释，侵占他人财产价值5万以上属数额巨大。刑法规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还，或把他人遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出，构成侵占罪。侵占他人财产7万已达数额巨大标准，但如果在未进入司法程序时就主动返还，可能因未达到追究标准而不被处罚。若已被追究刑事责任，主动返还行为可作为从轻量刑情节，法院在量刑时会酌情考量，可能从轻处罚。如果遇到类似法律问题或有更多法律方面的疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的解答。律图朔州
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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