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存在哪些商标权被侵权的纠纷[律师回复] （一）协商解决：商标权人可以直接与侵权方沟通，要求其停止侵权行为并赔偿损失，这种方式较为灵活，能避免矛盾激化。 （二）向市场监管部门投诉：向当地市场监管部门反映情况，提供侵权证据，监管部门会依法对侵权行为进行调查和处理。 （三）向法院起诉：若协商和投诉无法解决问题，商标权人可向法院提起诉讼，要求侵权方承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第六十条规定，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。大同法务
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商标注册申请一般需要哪些资料[律师回复] 1.商标注册申请因主体不同要求有别。以自然人名义申请，要提供身份证和个体工商户营业执照副本复印件，且经营范围与申请商标使用范围相符；以企业名义申请，需提供加盖公章的企业营业执照副本复印件。 2.除主体相关材料外，还需商标图样，图样要清晰，规格在5×5厘米至10×10厘米之间，指定颜色的需提供彩色图样。 3.要按规定填写商标注册申请书，明确商标使用商品或服务类别及具体项目。 4.若委托商标代理机构办理，应提交代理委托书。 解决措施和建议：申请人应提前确认自身主体类型，准备好对应材料。准备商标图样时严格按规格要求。填写申请书要准确清晰。若选择代理机构，及时提交代理委托书，确保申请流程顺利进行。律图阳泉
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哪些标准能用来判定侵害商标权行为[律师回复] （一）企业使用商标前，应先查询商标注册情况，避免在同一种或类似商品上使用与他人注册商标相同或近似的商标。 （二）销售商进货时要严格审查商品来源，索要并保留相关凭证，证明商品合法来源。 （三）不参与伪造、擅自制造或销售他人注册商标标识的活动。 （四）不擅自更换他人注册商标并投入市场。 （五）日常经营中注意避免实施可能损害他人注册商标专用权的其他行为。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第五十七条规定，有下列行为之一的，均属侵犯注册商标专用权： （一）未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标近似的商标，容易导致混淆的； （二）销售侵犯注册商标专用权的商品的； （三）伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的； （四）未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的； （五）给他人的注册商标专用权造成其他损害的。律图吕梁
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假冒注册商标涉案2000万缓刑时长是多少[律师回复] 法律分析： （1）假冒注册商标涉案2000万达到情节特别严重标准，法定刑是三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。由于适用缓刑要求被判处拘役、三年以下有期徒刑，所以涉案2000万一般难以满足缓刑的刑期条件，大概率无法适用缓刑。 （2）若存在特殊情形，被判处三年有期徒刑并适用缓刑，按照法律规定，有期徒刑的缓刑考验期限是原判刑期以上五年以下，且不少于一年。因此，若符合条件适用缓刑，其缓刑考验期是三年以上五年以下。 提醒： 假冒注册商标是严重违法行为，即便有特殊情况适用缓刑也有严格考验期。不同案件情况复杂多样，具体法律适用建议咨询专业人士分析。律图大同
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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