刑事辩护 法律问答
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协助他人构成职务侵占罪的立案标准是什么[律师回复] 1.协助他人职务侵占立案标准与职务侵占罪相同，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。协助者即便未直接侵占，构成共同犯罪也需担责。 2.判断协助者是否构成共同犯罪，要从主客观两方面考量。主观上需有与实行犯共同侵占的故意，客观上实施了提供信息、创造条件等帮助行为。 3.若符合共同犯罪构成，协助者按职务侵占罪共犯处理，依据其在犯罪中的作用量刑。 4.建议相关单位加强内部监管，完善财物管理制度，防止职务侵占行为发生。个人应增强法律意识，不参与协助职务侵占等违法犯罪活动，避免违背法律红线。律图临汾
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个体户员工构成职务侵占罪会怎样判[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪的主体明确为公司、企业或其他单位人员，个体户员工若满足条件也会构成此罪。其核心在于利用职务便利非法占有本单位财物，这一行为严重损害单位利益。 （2）不同的犯罪数额对应不同量刑幅度，这体现了罪责刑相适应原则。但各地对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准存在差异，具体需参照当地规定。 （3）司法实践量刑时多因素综合考量，财物金额是基础，犯罪手段反映主观恶性，退赃退赔体现悔罪态度，这些都影响最终刑罚确定。 （4）个体户作为受害单位有法律救济途径，通过附带民事诉讼能要求返还财物、赔偿损失，以弥补自身损失。 提醒： 个体户要重视员工管理，做好财物监管；员工应恪守职业道德，勿触碰法律红线，涉嫌此罪及时咨询。律图长治
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职务侵占罪中的公司财物如何认定[律师回复] 法律分析： （1）公司财物范畴广泛，涵盖有形财产与无形财产。有形的设备、原材料、产品等，无形的知识产权、商业秘密等，只要是公司合法拥有或管理的，都在此列。 （2）财物来源通常要求正当，通过正常经营活动获取。不过，即便涉及非法所得财物，满足相应条件同样能认定为职务侵占对象。 （3）财物不局限于公司直接占有，基于职务关系被行为人合法控制、管理的也算。例如保管的备用金、代收的货款等，若被行为人利用职务之便非法据为己有且达法定数额，就构成职务侵占罪。财物认定需综合多方面因素。 提醒： 认定职务侵占罪中公司财物复杂，建议留存好相关证据，涉及疑问及时咨询法律专业人士。律图长治
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