刑事辩护 法律问答
222.8
万
解答量
2238
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
帮信罪判刑后还需赔偿多少钱[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪判刑后赔偿金额需依具体案情确定。当帮信行为致使被害人财产受损时，犯罪人要承担赔偿责任，赔偿范围通常为直接经济损失。 （2）确定赔偿金额以被害人实际遭受的经济损失为准，像资金被盗刷、遭遇诈骗的金额等情况都包含在内。 （3）法院会依据案件证据，如转账记录、交易凭证等来认定损失数额。 （4）若犯罪人积极赔偿被害人损失并取得谅解，在量刑上可能会从轻处理。赔偿金额没有固定标准，由法院结合实际损失判定。 提醒：帮信罪赔偿需重视实际损失证据，积极赔偿虽可能从轻量刑，但仍要依法承担责任，案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。大同法务
5解答 3.2w浏览 -
非法吸收罪里业务员要怎样进行退赔[律师回复] 结论：非法吸收公众存款罪中，明知单位犯罪仍参与的业务员需退赔违法所得，退赔范围包括工资、提成、奖金等，有主动交代配合调查等退赔方式，积极退赔可从轻、减轻处罚或作为量刑情节考虑。 法律解析：依据相关法律规定，在非法吸收公众存款犯罪里，业务员若明知单位实施犯罪还参与其中，就有义务对其违法所得进行退赔。退赔范围涵盖了其在犯罪活动中获得的各类非法收益，像工资、提成、奖金等。退赔方式较为明确，业务员可主动向办案机关交代非法所得情况，配合调查并按要求将款项退至指定账户，即便部分违法所得已被挥霍，也需尽力筹集资金退赔。积极退赔在量刑上有积极影响，提起公诉前积极退赃退赔减少损害结果发生的能从轻或减轻处罚，提起公诉后退赃退赔的可作为量刑情节酌情考虑。如果您在这方面有相关法律问题，可向专业法律人士咨询。律图晋中
5解答 3.6w浏览 -
哪些内容是赃款退赔规定所包括的[律师回复] （一）明确退赔主体和范围，实施犯罪获赃款的犯罪分子及违法所得收益持有人需退赔，范围包括犯罪直接所得财物及收益，已挥霍或毁坏的用等额财物赔偿。 （二）遵循退赔程序，司法机关责令退赔，主动退赔可从轻量刑。优先返还被害人，无被害人则上缴国库，多个被害人按损失比例返还。 （三）共同犯罪中各犯罪分子承担连带责任。 （四）退赔贯穿各司法阶段，不履行会被强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。大同法务
5解答 4.2w浏览
-
民事诉讼中帮信罪的赔偿标准是什么[律师回复] （一）明确赔偿遵循填平原则，以弥补被害人实际物质损失为限，避免过度索赔。 （二）收集因帮信行为导致的直接财产损失证据，如资金被盗刷、被骗取的记录等。 （三）若有挽回损失产生的合理费用，像调查费、律师费等，要保留好相关凭证以争取赔偿。 （四）清楚精神损害赔偿一般不在附带民事诉讼赔偿范围内，不过多主张。 （五）配合司法机关，依据自身证据和具体案情确定合理的赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。律图阳泉
5解答 4.7w浏览 -
非法经营罪在退赔问题上怎么规定[律师回复] 结论： 非法经营罪中，有明确被害人应返还财物，无则上缴国库；主动退赔影响量刑，可从轻处罚，全部退赔且情节轻微可不起诉或免予刑事处罚；退赔可在多阶段进行。 法律解析： 依据法律规定，在非法经营罪里，对于违法所得的处理有明确要求。若存在明确被害人，及时返还被非法侵占财物是应尽义务，这体现了对被害人权益的保护。若没有明确被害人或者无法返还给被害人，违法所得上缴国库，以维护社会公共利益。退赔情况在量刑中起到重要作用，主动退赔表明犯罪分子有悔罪表现，法院会酌情从轻处罚。若能全部退赔且犯罪情节轻微，甚至可不起诉或免予刑事处罚。退赔在侦查、审查起诉、审判阶段均可进行，犯罪嫌疑人、被告人及其家属可与司法机关沟通确定方式和金额，司法机关出具的手续可作为从轻量刑依据。如果您遇到非法经营罪相关的法律问题，不知如何处理退赔事宜，可向专业法律人士咨询。律图阳泉
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
159****6246
180****6112
