损害赔偿 法律问答
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十级伤残人身损害赔偿最新标准数额多少[律师回复] 十级伤残人身损害赔偿数额要综合多方面实际情况确定。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，但六十周岁以上年龄每增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，十级伤残赔偿系数为10%。被扶养人生活费依受诉法院所在地上一年度人均消费性支出，结合扶养人丧失劳动能力程度确定。 1.收集保存好各项费用的票据凭证，如医疗费用发票、交通票据等，以便准确计算实际支出。 2.了解当地上一年度相关统计数据，包括人均可支配收入、人均消费性支出等，为计算赔偿数额提供依据。 3.若对赔偿数额有争议，可咨询专业律师，通过法律途径解决。大同法务
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定金与损害赔偿金能否同时使用[律师回复] （一）在实际操作中，守约方发现定金不足以弥补全部损失时，要及时收集因违约造成损失的相关证据，如合同履行过程中的费用支出凭证、预期收益的证明材料等。 （二）向违约方提出同时主张定金和超出定金部分损害赔偿金的要求，并以书面形式明确告知违约方，保留好沟通记录。 （三）若违约方拒绝，可通过协商、调解或仲裁、诉讼等途径解决，维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十八条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。律图临汾
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2025时家人陪护费赔偿方式是什么[律师回复] 法律分析： （1）护理费的赔偿确定因素包括护理人员收入状况、护理人数和护理期限。这是综合考量护理成本及受害人实际需求的合理规定。 （2）对于有固定收入的家人陪护，护理费按其实际减少的收入赔偿，体现了对实际损失的补偿。而无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，保障了不同收入情况护理人员的权益。 （3）护理人数原则为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的可参照确定，这考虑到了不同病情对护理人数的特殊需求。 （4）护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止，残疾不能恢复的，根据年龄、健康状况等确定合理期限且最长不超二十年，既保障了受害人护理需求，又避免了无限制的赔偿。 提醒： 在主张护理费赔偿时，要注意保留好护理人员收入证明等相关证据。不同案情的护理费计算可能存在差异，建议咨询进一步分析。律图晋中
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2025年三级伤残能获得哪些赔偿[律师回复] 法律分析： （1）工伤三级伤残赔偿：赔偿项目丰富，一次性伤残补助金按23个月本人工资计算，这为伤者提供了一次性的经济补偿。按月支付的伤残津贴为本人工资的80%，保障了伤者后续的基本生活。生活护理费根据生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资一定比例按月发放。同时，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等也在赔偿范围内。 （2）非工伤三级伤残赔偿：在人身损害致三级伤残时，赔偿项目包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。这些费用都是为了弥补伤者因伤残导致的各种损失。具体赔偿数额要结合实际情况，如伤者的收入、家庭情况、治疗费用等进行计算。 提醒： 工伤与非工伤三级伤残赔偿差异大，不同案情赔偿计算不同，建议咨询以进一步分析。大同法务
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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