刑事辩护 法律问答
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王敏杰律师
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山西惠胜昌律师事务所/主办律师
执业：4年服务：1272人
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协助他人构成职务侵占罪的立案标准是什么[律师回复] 1.协助他人职务侵占立案标准与职务侵占罪相同，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有，数额达三万元以上应立案追诉。协助者即便未直接侵占，构成共同犯罪也需担责。 2.判断协助者是否构成共同犯罪，要从主客观两方面考量。主观上需有与实行犯共同侵占的故意，客观上实施了提供信息、创造条件等帮助行为。 3.若符合共同犯罪构成，协助者按职务侵占罪共犯处理，依据其在犯罪中的作用量刑。 4.建议相关单位加强内部监管，完善财物管理制度，防止职务侵占行为发生。个人应增强法律意识，不参与协助职务侵占等违法犯罪活动，避免违背法律红线。律图临汾
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私自盗走公司财务的行为是否构成职务侵占罪[律师回复] 法律分析： （1）职务侵占罪有明确界定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，才构成此罪。这里的“利用职务便利”包括主管、管理、经营、经手单位财物等便利条件。 （2）如果私自盗走公司财物的人没有利用职务便利，只是通过秘密窃取等手段获取财物，那么可能构成盗窃罪。 （3）确定构成何种犯罪，需结合案件事实、行为人身份和行为方式等因素综合判断。 （4）当财物数额达到立案标准时，受害者可向公安机关报案，由司法机关依法处理。 提醒： 私自盗走公司财物定罪复杂，不同情况法律认定不同，若遇此类情况，建议咨询以精准分析。律图临汾
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股东挪用公司资金案发退还会怎样处理[律师回复] 结论： 股东挪用公司资金退还后，处理方式依情节轻重而定，轻微情节按公司内部规章处理，严重的可能构成挪用资金罪，即使退还仍要担责但可从轻量刑。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》及相关规定，对于股东挪用公司资金的行为，需区分情节处理。情节轻微、金额小未达犯罪标准时，公司可依据内部规章给予警告、记过、降职等处分，并要求股东赔偿损失。若挪用资金数额较大、超三个月未还，或未超三月但用于营利或非法活动，就构成挪用资金罪。即便退还资金，刑事责任仍需承担，不过退还这一情节会在量刑时从轻考量，司法实践中可能会适用缓刑等从轻处罚。如果您在公司运营中遇到股东挪用资金等类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图临汾
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