医疗纠纷 法律问答
70.5
万
解答量
959
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故损害赔偿纠纷管辖法院怎么确定[律师回复] 法律分析： （1）医疗事故损害赔偿纠纷属于侵权纠纷，其管辖法院依据民事诉讼法中侵权纠纷的规定来确定。 （2）因侵权行为提起的诉讼，管辖法院包括侵权行为地和被告住所地法院。 （3）侵权行为地涵盖侵权行为实施地和侵权结果发生地。在医疗事故中，医疗机构实施医疗行为的地点为侵权行为实施地，患者受损害的地点是侵权结果发生地，二者可能相同。 （4）被告住所地是医疗机构主要办事机构所在地，若没有办事机构所在地，则由其注册地法院管辖。 （5）当事人可综合自身便利等因素，选择向侵权行为地或被告住所地法院起诉。 提醒：当事人选择管辖法院时，要考虑证据收集、诉讼成本等因素。不同案情适用规则有别，建议咨询进一步分析。山西法务
5解答 4.9w浏览 -
医院流产没流掉医疗事故赔偿多少[律师回复] 法律分析： （1）医院流产没流掉是否属于医疗事故，需通过专业鉴定判断。这一鉴定结果是后面的赔偿的重要依据。 （2）若构成医疗事故，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。其中，医疗费以实际发生费用为准；误工费由误工时间和收入状况决定；住院伙食补助费按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算；陪护费依照当地上一年度职工年平均工资计算。 （3）赔偿金额受事故等级、责任程度、患者原有疾病状况等因素影响。例如轻微责任赔偿比例低，主要责任赔偿比例高。 （4）在处理此类纠纷时，可先与医院协商。协商不成，可申请医疗事故技术鉴定，然后依据鉴定结果，通过调解或诉讼主张赔偿。 提醒： 医疗纠纷情况复杂，不同患者案情有别，对应解决方案也不同，建议咨询专业人士进一步分析。大同法务
5解答 4w浏览 -
医疗一级医疗事故赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）医疗一级事故分为甲等和乙等，其赔偿项目涵盖医疗费、误工费、住院伙食补助费等。医疗费以实际发生费用为准，确保患者因医疗事故产生的费用得到合理补偿。 （2）误工费方面，有固定收入的按收入计算，无固定收入则按平均工资计算，保障患者因事故导致的收入损失能得到弥补。 （3）住院伙食补助费按当地标准计算，体现不同地区的实际情况。 （4）若造成患者残疾，还需赔偿残疾生活补助费、残疾用具费等；若导致患者死亡，要支付丧葬费、被扶养人生活费等。 （5）赔偿金额需综合事故等级、责任程度、患者原有疾病状况等因素确定。医患双方可先协商，协商不成可申请卫生行政部门调解或直接起诉。 提醒： 医疗事故赔偿计算复杂，不同情况赔偿差异大，建议及时咨询专业法律意见，以争取合理赔偿。山西法务
5解答 4.6w浏览
-
医疗过错赔偿最高金额是多少[律师回复] 结论： 我国法律无医疗过错赔偿最高金额的明确规定，赔偿数额依具体案情确定，差异较大。 法律解析： 医疗过错赔偿数额需综合多方面因素确定，如医疗事故等级、医疗过失行为责任程度等。赔偿项目众多，涵盖医疗费、误工费等十余项。各赔偿项目都有对应的计算方式，像医疗费按实际发生费用算，误工费结合误工时间和收入状况确定。由于每个案件中患者受损害程度、自身情况以及当地经济水平不同，所以赔偿金额差异明显。这也体现了法律在处理医疗过错赔偿时，追求个案公平合理的原则。若你在医疗过错赔偿方面遇到问题，想了解具体赔偿情况和相关法律规定，可向专业法律人士进行咨询。大同法务
5解答 4w浏览
-
医院误诊赔偿标准是怎样的[律师回复] 结论： 医院误诊属医疗损害，索赔需证明医院过错、损害后果及因果关系，赔偿项目多样，数额依实际定，可先协商，不成可鉴定或起诉。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定，医院误诊属于医疗损害范畴。要进行索赔，必须证明医院存在过错、患者有损害后果，且两者存在因果关系。赔偿项目丰富，医疗费按实际花销算，误工费根据有无固定收入分别计算，护理费由护理人员收入和期限决定，交通费按实际费用，住院伙食补助费参照当地标准，残疾赔偿金结合伤残等级和居民收入确定，精神损害抚慰金综合多方面因素酌定。若误诊导致患者死亡，还有丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金等。具体赔偿数额需结合实际情况。索赔时可先与医院友好协商，若协商无果，可申请医疗事故鉴定，也能直接向法院起诉。如果您在处理医院误诊索赔问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。大同法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
159****6608
182****2851
131****7685
