婚姻家庭 法律问答
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乔树鸿律师
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山西旭日明律师事务所/合伙人
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没领结婚证结婚女方提出分开怎么办[律师回复] （一）财产分割方面 能拿出证据证明是个人财产的，这部分财产就归个人。要是没办法证明，那就按一般共有财产来。双方可以先自己商量怎么分割，要是商量不拢，就去法院起诉，让法院来判。 （二）子女抚养方面 如果有子女，先由双方协商子女抚养权和抚养费问题。要是能达成一致，就按照约定来办。要是协商不一致，不满两周岁的子女原则上由母亲直接抚养；已满两周岁的子女，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，要尊重子女的真实意愿。不直接抚养子女的一方要支付抚养费。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。律图运城
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婚姻期间夫妻能不能签协议[律师回复] 法律分析： （1）婚姻期间夫妻能签协议，比如婚内财产协议，能对婚内财产和婚前财产归属进行约定，像各自所有、共同所有等形式，这种约定在法律上对双方有约束力。 （2）除财产约定外，夫妻还可就子女抚养、赡养老人等事项达成协议。但涉及人身关系的约定，必须符合公序良俗和法律规定。 （3）协议内容有一定限制，不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能损害国家、集体和他人的合法权益。 （4）签订协议时，双方需具备相应的民事行为能力，并且意思表示要真实。 提醒：签订婚姻协议时要确保内容合法合规，不同的协议情形对应不同法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。律图运城
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结婚当天发生坠亡责任在哪一方[律师回复] 法律分析： （1）场地管理方责任：若场地存在安全隐患、防护设施缺失等，未履行安全保障义务，按照民法典规定，应承担侵权责任。比如场地栏杆松动，未能及时维护，导致人员坠亡。 （2）他人过错责任：因他人推搡、打闹等过错行为造成坠亡，行为人需承担侵权责任，这是基于过错责任原则。 （3）坠亡者自身责任：若坠亡者自身存在重大过失，如醉酒后不小心坠亡，需根据其过错程度承担一定责任。 （4）意外事件：若不存在明显过错方，属于意外事件，可能不存在侵权责任主体。责任认定需结合现场证据、证人证言等综合判断，协商不成可通过诉讼途径解决。 提醒：遇到此类事件，要及时保留现场证据，协商时注意合法合理，若对责任认定有疑问，建议咨询进一步分析。律图运城
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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