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我们在台球厅上班没签劳动合同没交社保老板算违法吗

[律师回复] 老板的行为违法。按规定，单位应自用工之日起一个月内与劳动者签劳动合同，还得依法为劳动者缴纳社保。你可先和老板协商，要求签合同、补缴社保。协商不成，可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，去申请仲裁，要求老板支付未签合同的双倍工资差额，补缴社保。

吴亮律师

1解答 3.7w浏览
新员工无缘无故的被辞退，还要扣新员工已交社保的工资，这样合法吗

[律师回复] 这显然不合法。用人单位无故辞退新员工，违反《劳动合同法》，需支付经济赔偿金。而扣已交社保的工资也不合理，社保费用通常由单位和员工按比例分担。您可先与单位沟通协商解决，若协商无果，可收集劳动合同、工资条、辞退通知等证据，通过法律途径维护自身权益，申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金并退还不合理扣除的工资。

吴亮律师

1解答 3.9w浏览
你好！现在我有劳动合同，社保通知补缴单及单位会同意补缴的领导签字，单位盖章

[律师回复] 你有劳动合同、社保通知补缴单，还有单位领导签字和盖章，基本具备补缴社保的条件。接下来可按社保通知要求准备其他可能需的材料，然后去办理补缴手续。若过程中遇到问题，保留好相关材料和沟通记录，可通过协商解决；协商不成，可考虑采取进一步措施维护权益。

吴亮律师

2解答 4.5w浏览
投诉单位不配合补缴社保需要哪些证据？

[律师回复] 投诉单位不配合补缴社保，需准备能证明劳动关系和未足额缴纳社保的证据。比如劳动合同，可直接证明你和单位的雇佣关系；工资发放记录，像银行流水、工资条等，能体现工作时长和收入；工作证、考勤记录等也可作证明。有了这些证据，可先与单位协商，要求补缴。若协商无果，可通过合法途径维护权益。

吴亮律师

2解答 3.4w浏览
我于2025年4月15日，在手机公积金APP上面嗯，提取了偿还商贷公积金余额的业务，于2025年5月6日与单位解除劳动合同，现我要依据与劳动单位解除合同，提取公积金全部余额被拒绝

[律师回复] 提取被拒可能是因为之前已因偿还商贷提取过公积金。可查看当地公积金提取政策里关于解除合同提取的具体规定，看是否有提取时间间隔、提取条件等限制。若符合政策仍被拒，可收集好解除劳动合同证明、之前提取记录等材料去申请复议，争取按规定提取公积金全部余额。

吴亮律师

3解答 3.2w浏览

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