损害赔偿 法律问答
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经济损失责任认定条件包括哪些[律师回复] （一）若要准确认定经济损失责任，需全面收集证据。对于行为违法性，收集能证明对方违反法律法规或合同约定的文件、记录等；对于损害事实，保留财物损毁照片、收入减少的财务报表等；对于因果关系，提供能证明行为直接导致损失的相关材料；对于主观过错，收集能反映对方故意或过失的聊天记录、工作失误报告等。 （二）若双方对责任认定有争议，可寻求专业法律人士帮助，他们能依据具体情况准确分析各条件是否成立。 （三）若涉及合同纠纷，仔细审查合同条款，明确双方权利义务，以确定责任归属。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。律图临汾
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判定侵权主观故意应当怎样认定[律师回复] 法律分析： （1）认知能力是判定侵权主观故意的重要因素。具备专业知识、经验或身处特定行业的人，对自身行为可能侵权的认知更清晰，因其熟悉相关规则，做出侵权行为时主观故意可能性更大。 （2）行为表现可反映主观故意。有明显规避法律的举动，像故意修改内容掩盖抄袭，或在被权利人警告后依旧侵权，这些行为体现了侵权人故意为之的心态。 （3）侵权后果获利情况能辅助推断。若侵权人通过侵权获取较大且非偶然的经济利益，可推测其存在主观故意。 （4）侵权人对侵权行为的态度也有参考价值。积极销毁侵权物品、停止侵权，与消极对待的主观状态不同。 提醒：在判定侵权主观故意时需谨慎综合考量，不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。大同法务
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侵权案该到哪个法院去进行管辖[律师回复] 法律分析： （1）一般侵权案的管辖法院有两种选择，即侵权行为地或被告住所地法院，其中侵权行为地涵盖实施地和结果发生地。这为当事人提供了一定的选择空间，能根据实际情况确定起诉法院。 （2）信息网络侵权行为的管辖有特殊规定，实施地包括实施被诉侵权行为的信息设备所在地，结果发生地包括被侵权人住所地。这适应了网络侵权的特点，方便被侵权人维权。 （3）因产品、服务质量问题引发的侵权诉讼，产品制造地、销售地、服务提供地、侵权行为地和被告住所地法院均有管辖权。这使得当事人在这类案件中有更多的法院可以选择。 （4）当事人能依据具体案情，挑选对自己便利且有利的法院起诉，从而更好地维护自身权益。 提醒：不同类型侵权案管辖规则有差异，当事人需准确判断适用规则，若不确定可咨询进一步分析。大同法务
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家务补偿金取证有什么方法[律师回复] 法律分析： （1）生活开支记录是重要的取证方向，家庭日常开销的票据和支付记录能直观展现个人在家庭经济支出中的付出，这是家务劳动价值的一种体现。因为家务劳动不仅包括体力劳动，对家庭经济的合理规划和支出也是其一部分。 （2）时间管理证据也必不可少，手机日程安排和工作记录能清晰呈现为家务投入的大量时间和精力。每日家务活动的时间记录，能让法院更直观地了解家务劳动的强度和时长。 （3）证人证言具有一定的证明力，邻居、居委会人员等了解家庭情况的人可以从第三方视角证明承担较多家务的事实。他们的证言能为家务劳动的实际情况提供旁证。 （4）视听资料能够直观反映家务劳动场景，家中监控、照片等记录的画面，能生动地展示家务劳动的具体内容。 提醒： 收集证据时要注意证据的真实性和关联性，不同案件情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。大同法务
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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