婚姻家庭 法律问答
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介休市-乔树...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
乔树鸿律师
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山西旭日明律师事务所/合伙人
执业：11年服务：4643人
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变更抚养权时法庭上的流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）开庭准备与法庭调查阶段十分重要，书记员要查明人员到庭情况并宣布纪律，审判长需核对当事人等信息，告知诉讼权利义务。法庭调查中会让当事人陈述，证人作证等，全面了解案件事实。 （2）法庭辩论环节，原、被告及代理人就事实和法律适用发表观点并互相辩论，这能让双方充分表达诉求和意见，审判长会在辩论终结后征询各方最后意见。 （3）调解是法庭可能采取的解决方式，若调解成功会制作调解书，调解不成则及时判决。 （4）宣判阶段，法院宣告判决结果，并告知当事人上诉相关事宜。 提醒：变更抚养权诉讼流程严谨，不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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2至8岁孩子抚养权该怎么争取[律师回复] 法律分析： （1）证明自身抚养能力是关键。稳定的收入和良好的居住环境是保障孩子生活和学习的基础，能让法院看到为孩子提供优质条件的能力。 （2）突出陪伴优势很重要。给予孩子更多陪伴和照顾，通过日常照顾记录、参与学校活动情况等，体现对孩子成长的积极参与。 （3）展示教育规划可加分。表明对孩子教育的重视和清晰规划，包括优质教育资源和培养方向，体现对孩子未来的负责。 （4）证明对方不适合抚养有必要。若对方存在不良嗜好、严重疾病等不利于孩子成长的情况，收集相关证据，可影响法院判决。 （5）尊重孩子意愿不可忽视。与孩子建立良好关系，让法院了解孩子的真实想法，有助于争取抚养权。 提醒：争取抚养权需全面准备证据，且不同案情证据要求有别，建议咨询进一步分析。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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