建设工程纠纷 法律问答
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临汾-尉志...律师3分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
临汾-曹越律师4分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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工程款这笔钱究竟由谁来掌管[律师回复] 工程款掌管主体依具体情形而定。通常建设单位支付工程款后，由施工单位掌管，用于施工相关费用支付，保障工程建设的正常开展。若存在建设工程监理，其可对工程款使用进行监督，确保资金按约定用于工程建设。而设有专门资金监管账户的项目，账户资金使用受建设单位、施工单位、银行等多方制约，按工程进度和合同约定拨付，保障专款专用。 为保障工程款合理使用，可采取以下措施：一是施工单位应建立健全财务管理制度，清晰记录工程款的收支情况。二是监理单位要切实履行监督职责，加强对资金流向的审查。三是多方监管账户时，各监管方需密切协作，严格按照合同和进度审核资金拨付，防止资金挪用，确保工程顺利推进。律图运城
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工程款拨付到私人账户是否可行[律师回复] 工程款拨付到私人账户不可行，应通过对公账户支付以保障交易规范合法。在建设工程领域，工程款支付有规范流程，通常需对公账户结算。 从法律层面讲，建筑施工等以企业名义开展，将工程款打入私人账户，会违反财务管理制度和税收法规。这会造成企业财务混乱，无法准确核算成本和收入，还可能导致税款流失。并且，一旦发生纠纷，资金流向私人账户会使交易合法性和关联性难以证明，不利于维护各方权益，如工程质量问题或欠款纠纷出现时，难以界定资金用途和责任主体。 建议企业严格遵守工程款支付规范，通过对公账户进行结算。相关部门应加强监管，对违规将工程款拨付到私人账户的行为进行查处，保障建设工程领域交易的规范与合法。平台精选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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