诉讼仲裁 法律问答
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计算财产保全担保物价值的方法是什么[律师回复] 结论： 财产保全担保物价值计算需综合考量多因素，要与申请保全财产价值相当，且法院会审查。 法律解析： 根据相关法律规定，不同类型的担保物价值计算方式不同。现金担保物价值就是实际金额；房产、车辆需由专业评估机构评估，房产评估考虑位置、面积、市场行情等，车辆评估还参考使用年限、车况等；有价证券按市场交易价格或估值计算；存货等实物资产根据成本、市场价格等综合评估。担保物价值与申请保全的财产价值相当，目的是保障被申请人因保全错误遭受损失时能获得赔偿。法院对担保物价值进行审查，是为确保其足以承担担保责任。如果对财产保全担保物价值计算等相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。山西法务
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诉讼保全时交纳保证金的标准是什么[律师回复] 诉讼保全中法院要求申请人提供担保，保证金是常用方式。法院综合被保全财产价值、案件情况等确定保证金数额。通常保全银行账户资金，保证金不低于账户冻结金额的30%；保全房屋、车辆等财产，不低于保全财产价值的20%-30%。 对于资信良好且能提供充分证据的申请人，法院可能降低保证金比例。若当事人能提供其他等值担保物，可免交保证金。 解决措施和建议如下： 1.申请人提前准备充分材料证明自身资信状况，争取降低保证金比例。 2.若难以承担保证金，可寻找其他等值担保物替代。 3.了解法院在确定保证金时考虑的因素，在申请时提供有利于自己的相关信息。大同法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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