债权债务 法律问答
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吕梁-山西...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
吕梁-高贵...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
吕梁-段吉...律师15分钟前解答了“债权债务”问题
吕梁-刘雪...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
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欠条过期三年被起诉应该怎么解决[律师回复] 判断是否真的已过诉讼时效是关键，诉讼时效通常为三年，不过存在中止、中断情形。若债权人在三年内通过书面、短信、微信等方式向债务人催款，或债务人承诺还款，诉讼时效会重新计算。 若确实已过诉讼时效且无中止、中断情况，在诉讼中可提出诉讼时效抗辩。法律规定法院不得主动适用诉讼时效规定，若被告提出时效抗辩且查证属实，原告可能丧失胜诉权。 但有新证据证明存在时效中止、中断情况，或虽过时效但债务人自愿履行部分债务，会影响最终判决结果。 为保障自身权益，建议收集能证明时效中止、中断的证据，如催款记录、债务人承诺还款的凭证等。若有债务人自愿履行部分债务的情况，也要保留相关证据，积极参与诉讼。律图吕梁
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欠条到期后，用什么办法可以起诉[律师回复] 当欠条到期未还时，可通过起诉追讨欠款。 起诉流程包含：1.收集证据，像欠条、转账记录、聊天记录等，这些材料可证明借贷关系及借款交付情况。2.书写起诉状，内容有原被告信息、诉讼请求（例如偿还本金和利息）、事实与理由（写明借款时间、金额、还款约定等事项）。3.确定管辖法院，通常为被告住所地或合同履行地法院。4.携带起诉状、证据材料到法院立案，缴纳诉讼费用，等待受理通知。立案后按法院安排参加庭审，庭审中要举证质证，说明诉求和依据。若胜诉但对方不履行判决，可申请强制执行。 建议在借款时保留好各类凭证，及时追讨欠款，起诉时确保材料完备，积极配合法院工作。律图吕梁
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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