刑事辩护 法律问答
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对于洗钱罪追诉时效是如何规定的[律师回复] 法律分析： （1）洗钱罪的追诉时效是依据法定最高刑来确定的。当法定最高刑不满五年有期徒刑时，追诉时效为五年。 （2）若法定最高刑在五年以上不满十年有期徒刑，追诉时效则为十年。 （3）当法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉时效为十五年。 （4）而法定最高刑为无期徒刑、死刑时，追诉时效为二十年。若二十年以后认为必须追诉，要报请最高人民检察院核准。 （5）洗钱罪根据情节不同量刑有别，情节较轻处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑，所以其追诉时效可能是五年、十年或十五年，要结合具体犯罪情节来确定。 提醒：洗钱罪追诉时效需结合具体犯罪情节判断，涉及洗钱罪相关问题，建议咨询专业人士以准确分析。律图吕梁
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刑事案件起诉流程费用是多少[律师回复] 法律分析： （1）刑事案件分为公诉案件和自诉案件两类。公诉案件由人民检察院代表国家向法院提起诉讼，被害人无需承担任何诉讼相关费用，包括案件受理费等。 （2）刑事自诉案件中，法院不收取诉讼费。但诉讼过程中可能产生其他费用，比如因案件需要进行鉴定时的鉴定费，该费用需根据具体鉴定项目及鉴定机构的收费标准确定。 （3）刑事自诉案件当事人若委托律师代理，会产生律师费。律师费金额受案件复杂程度、律师专业经验等因素影响。侦查阶段收费可能在几千到上万元；审查起诉阶段、一审阶段收费各有不同，简单案件可能数千元，复杂重大案件可能高达数十万元，当事人可与律师协商收费方式和金额。 提醒： 刑事自诉案件虽法院不收诉讼费，但需注意鉴定费、律师费等潜在开支，建议提前了解相关收费标准并做好预算；若对案件费用或流程有疑问，可咨询专业人士获取具体指导。律图吕梁
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七天案件移交检察院啥情况[律师回复] （一）公安机关要严格遵守时间规定，一般在拘留犯罪嫌疑人后三日内提请检察院审查批准逮捕，特殊情况可延长一至四日，最长七日移送案件材料。 （二）检察院收到提请批准逮捕书后，要在七日内作出是否批准逮捕的决定。 （三）若检察院批准逮捕，公安机关继续侦查；若不批准，公安机关应立即释放犯罪嫌疑人或变更强制措施为取保候审、监视居住。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。律图吕梁
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起诉别人诬告应该提供什么证据[律师回复] （一）起诉他人诬告要收集多方面证据。先收集对方实施诬告行为的证据，像控告材料、聊天记录、录音视频等能体现其散布捏造事实的东西。 （二）准备证明对方所述事实是捏造的证据，比如不在场证明、相关书证物证、第三方证言等。 （三）收集诬告行为造成损害后果的证据，例如名誉受损的证人证言、单位处理记录、司法机关调查限制人身自由的法律文书等。 （四）获取对方主观存在故意的证据，像体现报复动机或明知虚假仍控告的聊天记录、证人证言等。若主张刑事诬告陷害罪，还要有对方意图使自己受刑事追究的证据，如相关言论记录。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定，捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。律图吕梁
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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