交通事故 法律问答
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内蒙古-朱炎律师13分钟前解答了“交通事故”问题
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对于盗窃路灯电缆线案件怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）对于已投入使用的路灯电缆线，盗窃行为不仅是对财物的侵犯，更危害到公共安全。即便未引发严重后果，也会按照破坏电力设备罪论处，量刑在三年以上十年以下有期徒刑。若造成严重后果，刑罚会大幅加重，最高可至死刑。 （2）若电缆线尚未投入使用，盗窃行为以非法占有为目的，符合数额较大或多次盗窃等情形的，构成盗窃罪。根据盗窃数额及情节严重程度，量刑分为三个档次，从三年以下到无期徒刑不等，还会并处罚金或没收财产。 提醒： 盗窃路灯电缆线后果严重，不同状态的电缆线对应不同罪名和量刑。若涉及相关案情，因实际情况复杂，建议咨询以准确分析。律图内蒙古
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律师说法·交通事故
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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