刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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非法买卖爆炸物量刑标准是什么[律师回复] 结论： 非法买卖爆炸物是违反法律规定私自买卖爆炸物的行为，情节一般处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，因生产生活所需且无严重危害、有悔改表现的可从轻或免除处罚。 法律解析： 依据相关法律，非法买卖爆炸物被明确禁止。未经国家有关部门批准，私自进行爆炸物的购买或出售就构成此行为。情节一般时，量刑为三年以上十年以下有期徒刑。而当出现如非法买卖手榴弹三枚以上、非法买卖爆炸装置危害严重、非法买卖特定数量的炸药等爆炸物情形时，属于“情节严重”，量刑会大幅提高至十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。不过，如果是因生产、生活所需而进行非法买卖，且没有造成严重社会危害，同时有确实的悔改表现，法律给予从轻处罚的机会；情节轻微的，还可免除处罚。爆炸物的危险性极大，非法买卖会对公共安全造成严重威胁。如果对非法买卖爆炸物相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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立案妨碍秩序管理罪需满足什么条件[律师回复] （一）明确首要分子责任。若有人聚集多人扰乱社会秩序，致使工作、生产、营业、教学、科研、医疗无法进行，且造成严重损失，首要分子会被立案。 （二）界定积极参加者。积极参与聚众扰乱社会秩序行为，同样要被立案。 （三）区分一般参与者。一般参与者不构成此罪，不会以聚众扰乱社会秩序罪立案。 （四）具体判断需结合罪名。不同的扰乱公共秩序类犯罪立案条件有别，要结合具体罪名判断。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百九十条第一款规定，聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。平台专业咨询...
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垄断行为认定标准究竟是什么[律师回复] （一）对于垄断协议，经营者应避免与其他经营者达成排除、限制竞争的协议、决定或进行协同行为，不参与固定价格、限制产量、固定转售价格等行为。 （二）判断是否滥用市场支配地位时，要准确界定相关市场，评估自身市场份额及控制市场的能力，具有市场支配地位时不实施以不公平高价销售商品等滥用行为。 （三）进行经营者集中时，需考量参与集中的经营者在相关市场的市场份额和对市场的控制力，避免集中产生排除、限制竞争的效果。 法律依据： 《中华人民共和国反垄断法》第十七条规定，禁止具有市场支配地位的经营者从事下列滥用市场支配地位的行为：以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品。律图法律顾问...
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经济纠纷立案属地应该怎么去确定[律师回复] 1.经济纠纷立案属地要按照民事诉讼法中地域管辖的规则来确定。通常是“原告就被告”，也就是到被告住所地的法院去立案。要是被告住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的法院管辖。我之前遇到过一个类似的案子，被告住的地方和实际生活的地方不同，最后就是按照经常居住地法院管辖来处理的。 2.对于合同类经济纠纷，要是当事人有书面的管辖约定，而且这个约定不违反级别管辖和专属管辖的规定，那么就可以由和争议有实际联系地点的法院来管，像原告住所地、合同履行地、标的物所在地等地方的法院都有可能。要是没有约定，就由被告住所地或者合同履行地的法院管辖。我觉得这种规定能让合同纠纷的管辖更灵活，也更符合实际情况。 3.财产权益类纠纷，除了被告住所地法院能管辖外，侵权行为地或者财产所在地的法院也可以管辖。这样规定能让当事人在处理这类纠纷时有更多的选择，更方便维护自己的权益。 4.专属管辖是优先的。比如涉及不动产的经济纠纷，只能由不动产所在地的法院管辖，当事人不能通过约定来改变。这是为了保证案件能更合理地处理，因为不动产的相关问题和所在地有紧密联系。另外，要注意管辖约定得明确具体，不然可能会无效。之前有个案例就是因为管辖约定不明确，最后约定被判定无效了。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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