诉讼仲裁 法律问答
1019
万
解答量
2236
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事诉讼一个律师可以代理两个被告吗[律师回复] 1.一个律师在民事诉讼中通常能代理两个被告，但要满足两个被告之间无利益冲突这一关键条件。律师的职责是维护当事人合法权益，若被告利益冲突，律师难以同时履行对各方的义务。 2.当两个被告利益一致，诉求和主张不矛盾时，律师可为其提供统一策略和有效法律服务。不过在此过程中，律师要向委托人如实告知可能的风险和问题。 3.律师需在获得各方明确同意和授权后签订委托合同。在被告利益无冲突且遵循合法程序的情况下，一个律师代理两个被告是可行的。 建议律师在接受委托前，仔细评估被告之间是否存在利益冲突，全面告知当事人相关情况，严格按照法律程序签订委托合同，以保障代理工作的合法性和有效性。律图乌海
5解答 3.6w浏览 -
强制执行本金和利息的流程是什么[律师回复] 1.强制执行本金和利息，需先获取生效法律文书，如判决书、调解书。在规定履行期届满债务人未履行时，债权人可向一审法院或与一审法院同级的被执行财产所在地法院申请。 2.申请时要准备好强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等材料。法院受理后会向被执行人发执行通知，责令其在指定期间履行。 3.若被执行人仍不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。执行所得先清偿执行费用，再按法律规定的清偿顺序清偿本金和利息。 建议债权人及时关注执行进展，积极配合法院工作，提供被执行人财产线索。法院应严格按法定程序执行，确保执行的公正与透明。律图鄂尔多斯
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
132****6354
186****2369
155****1876
